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關於Peter Drucker在「The Age of Discontinuity」一書當中所提及的六大預言，其中「知識工作者的職業新生」、「新技術將引發全面變革」、「創新型組織是國家經濟競爭力的關鍵」下述將分別探討影響及其分析：
一、關於預言中「知識工作者的職業新生」的影響及其分析如下：
Peter Drucker在這一方面，認為未來的職場上有重大的改變。再加上許多新的知識的創新加上產業升級的結果，在職的工作者已經備感壓力，紛紛談論“再出發”、“重新充電”，需要“休假”和“再回學校學習”的重要性，但我們可以、也必須把這問題轉變成機會，必須讓中年知識工作者開創第二個知識職業生涯。此時再進修或是在知識上給予新的生命就成為了重要的課題，除了本身的再進修，如「知識管理」的運用也相對受到重視，可以讓知識工作者有效並有系統的管理現有知識並吸收新知，如果沒有先將企業之所以要推展知識管理的目的定義清楚，到頭來很可能都會讓原本有用的資訊成了一堆雜亂無章的資料！為了針對快速變遷的市場與競爭者的情報，進行最及時的通報和反應；需要將公司轉換成為創新導向的學習型組織，藉由強化內部溝通管道的功能，並提升跨商業的機會與能力。然而有許多負責建置知識管理系統的同仁，往往太重視技術層面的問題，或執著於狹隘的單一業務與流程的整合；卻忽略了知識管理與企業核心業務之間的密切關係，以及規劃知識管理系統所需要的整合性思維。另一方面而言，對於公司主管亦可減低人員變動所造成的「交接」空窗期，Peter Drucker點出了未來應該要更加重視知識工作者的職業新生，說明了我們必須大量創造第二個職業生涯的機會，特別是沒有固定退休年齡。
二、關於預言中「新技術將引發全面變革」的影響及其分析如下：
新的技術往往決定了新的市場，以電腦中的作業系統為例，當微軟整合開發了「視窗」windows作業系統，一連串的變革因此開始，Win95、Win98、Win Me、Win Xp至今的Vista作業系統，應該這麼說，有「視窗」windows作業系統算是一項大改革，之後到Vista之前都只能算是「改進」而已，當輾新的技術並且是可以被世場所接受的新技術才能根本的開創另一片天地。如同以網的Internet讓世人在商業及個人運用上有了全新的改革，讓電腦使用開始普及，資訊傳遞更快，更進一步的改變了人類的生活習慣。
我們在企業管理當中也有如此的現象，當我們第一次引進日本TQC（全面品質管理）、當我們第一次引進「直銷」、當我們第一次引進「便利商店」、當我們第一次引進「量販店」；當我們看到這些新技術的引進，不只是企業管理上有了改變，人的生活亦然，整體來看，Peter Drucker認為未來的情況是，新技術並非只以「科學」為基礎，也以「新知識」為基礎。這項事實也意謂著，技術不再與文化分離，已不再局限於文化範疇外，而是整體的一部分。
作者簡介
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