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我們身處的世界，國際化、嚴重的不景氣、顧客需求的多樣化等現實狀況，使我們總是必須面對各種不同的問題。而且，即使是同樣的問題，圍繞在它四周的環境也無時無刻不在變化，因應問題的方式必然隨之改變。不過，即便在此多變的環境下，「能幹的上班族」還是能夠正確掌握問題核心，誘導出周圍的一切力量，並與大家齊心協力尋求解決之道。
但是，上述「能幹的上班族」只有鳳毛麟角，實不多見。大部分的上班族恐怕成天都為下列煩惱所苦吧！
．對自己的意見沒有信心。
．自認為費心思考的企劃或提案卻不被對方接受。
．無法理解上司的指示，工作就是做不好。
．工作上存在著不能解決的巨大障礙或課題。
這些煩惱對於剛出社會的新手而言，自是如影隨形般糾纏不休，可是即使成為中堅份子，甚或被譽為經驗豐富的老手，仍舊無法輕易擺脫這些煩惱。不過，請各位放心，只要今後你實踐本書介紹的思考方法，一定可以在潛移默化中學會最適當的問題解決方式以及工作的方法。換句話說，任何一個人都能夠成為「能幹的上班族」。
本書設定的對象不僅限於上班族。進入社會前的學生，所需具備的「思考」技巧也是一樣的。此外，本書應該也可以成為學生踏入社會前該採取何種心態的參考。我們常有機會在演講等的場合上和學生對話，他們提出的煩惱大多是：「步入社會後，我應付得來嗎？」相信本書中可以找到答案。
本書特色
如果能夠找到問題，八成的困境都可迎刃而解！思考、思考，再徹底思考獲得的答案，必將產生帶動周遭的力量，導引出解決之道！
本書的目的是為了幫助各位成為會用自己的頭腦思考問題，進而產生影響周遭的力量，最後導引出解決之道，成為所謂「能幹的上班族」。
這本書希望傳達的是，適用於所有行業的上班族，使之具備能夠實踐且根本的思考方式。
作者簡介
岩田徹
First Career公司董事
東京大學研究所工學系研究科畢業（工學碩士）
原任職於科爾尼管理諮詢公司（A.T. Kearney）、羅蘭．貝格國際管理諮詢公司（Roland Berger），主要針對製造業、資訊科技（IT）產業，從事經營、行銷、研究開發的業務改革、戰略計劃設定。之後，在日本的思愛普（SAP）軟體公司負責市場研究、投資者關係（IR）和分析師關係（AR）的工作。二○○六年成立First Career公司，從事以年輕人為主的研修企劃、經營、和各種行銷。
內山英俊
ANALOG TWELVE公司董事
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Globis大學研究所客座副教授
密西根大學研究所電腦科學碩士課程畢業（工學碩士）
在資誠聯合會計師事務所、科爾尼管理諮詢公司從事以高科技業和金融界為主的經營戰略、新事業戰略、行銷策略、資訊科技戰略的諮詢工作。之後，在網路飛鳥公司（Cybird Co.）擔任技術統整總部經理，以及官方行動內容事業部部長。二○○八年，創設ANALOG TWELVE公司。開創出改變行動模式、業界習慣的尖端網路服務。
譯者簡介
彭南儀
畢業於東吳大學日本文化研究所碩士班，目前在國立政治大學及政大公企中心擔任日文講師。閑餘專注翻譯。
