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《杜拉克：經理人的專業與挑戰》
「管理」一詞許多人都耳熟能詳，但管理的精要與功能，卻不是每個主管都能清楚了解。管理大師彼得．杜拉克是第一個研究此領域的專家，他前瞻的觀念、鞭辟入理的文章，成功啟迪許多管理者的思維。本書是杜拉克在《哈佛商業評論》精闢文章的結集，收錄其歷久彌新、獨立、雋永、具啟發性的文章共十三篇。內容分為上下二篇，上篇為「經理人的責任」，探討經理人所從事最基本的管理工作，如有效地制定決策、有系統地創新實務、負責任的管理他人??。下篇「主管的世界」，則特別著重於探討知識型經濟中，企業主管可能碰到的各項挑戰。六度榮獲「麥肯錫年度最佳論文獎」的杜拉克，經常語出驚人，文字間內蘊煽動特質；書中，他以敏銳的眼光引導讀者探究真相，以嚴謹的態度啟迪讀者周延思考，以悲憫的心胸帶領讀者關懷社會，在不進則退的知識型經濟中，如何做一個專業的經理人。
《杜拉克︰企業的概念》
管理學大師彼得．杜拉克今日的成就早已無需多言，他對社會的觀察、組織的分析和人口對未來所可能造成的壓力，四十年前即預言在二十世紀末的人類所將面對的危機與轉機。本書就是他當年擲地有聲的經典之作，他將對當時工業龍頭「通用汔車」的研究寫成本書，並為美國社會提出一連串的質疑與挑戰。今日，「企業的概念」不僅沒有因時序變遷而落伍，反而更彰顯出大師的真知灼見。全書完整而詳盡地剖析當代社會產業結構，是現代管理學上第一本，也是最不可獲缺的重要著作。
《杜拉克：21世紀的管理挑戰》
本書並非「預測」，亦非空談「未來」。
我所探討的議題和挑戰，在每個已開發國家和大多數新興國家，都已然與我們同在。
閱讀本書可能會覺得困惑、不安，我在撰寫本書的過程中亦然。因為許多新現實、新要求，必然使過去一世紀中證明有效的方法完全逆轉。
這些議題：新的社會、人口結構、經濟上的新現實，並不是政府可以處理的議題，也不是自由市場、經濟理論、或經濟政策可以應付的問題。這些問題只有透過管理，由知識工作者、專業人士和經營者才能處理和解決。
至於如何閱讀這本書？我建議你一次細讀一章，然後問自己：「這些議題、這些挑戰，對我們的組織、對我這樣的知識工作者、專業人員、經理人有什麼意義？」仔細思考後再問：「我們的組織，和我這樣的知識工作者、專業人員、經理人，該採取什麼行動，將挑戰轉為機會？」
現在開始準備迎接新挑戰的，將會是明天的領袖。反應遲緩的，就會被遠遠拋在後面，可能永遠沒有趕上的一天。
《成效管理》
管理大師杜拉克再度運用他獨特的天分，從分析企業的現實面開始，為企業界在追求經濟成效、獲利成長方面，打破傳統觀點、開創新洞見。
《成效管理》討論的主題是：
一、為了讓組織能有效運作、繁榮和成長，企業究竟該做些什麼？
二、為了讓企業繼續成長，管理者、決策者該做些什麼？
《成效管理》教導大家如何運用更少的資源、更有效率地，系統化地進行企業的經濟任務，獲致更好的經濟成效。對主修管理的學生和實務界中的企業管理者來說，絕對是一本告訴你「該做什麼」的實用好書。
