本版依據最新的勞基法,大幅修正,符合現行法規。且新增附錄法規:勞動基準法、勞動基準法施行細則、勞工保險條例、勞工保險條例施行細則、勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則,供讀者參考使用。
以前加班是領加班費,修法後只能選補休?
延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣?
A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪!
A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。
A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。
A:錯,論件計酬工一樣適用。
A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。
如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。