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《沒有找不到的工作》以編者王春林多年從事的就業培訓和指導為基礎，注重理論與實踐相結合、普遍性與特殊性相結合、實踐指導與技術指導相結合，遵照“貼近實踐、注重實效、有所創新”的基本思路，表現了系統性和適用性的特點，旨在幫助大學生正確地認識自己，了解社會對人才的要求，從而端正學習態度，提升自身的就業競爭力，科學規劃自己的職業生涯；幫助大學生做好從業前的準備，把價值觀同知識的學習、素質的發展、能力的提高協調起來，把個人的追求與社會的需要結合起來，為今後的就業乃至創業做好準備。
《沒有找不到的工作》不僅是一本引導大學生規劃自我職業生涯和就業指導方面的教材，而且是一本引導學生學習與成長的手冊，還是高等學校開展就業與創業指導、品德教育等工作的有益讀物，《沒有找不到的工作》也可作為高等學校就業培訓和初入職場人士的課外閱讀參考書。
序言
編者簡介
前言
第1章 企業需要什麼樣的人
企業需要什麼特質
實現企業的三個匹配
第2章 就業的核心原則
高校開展就業工作的理論模型
大學生就業的三個核心原則
第3章 就業能力評估
就業能力測試
大學生應具備的能力及行為準則
大學生應具備的十類證書
第4章 認識你自己
性格測試
行為風格測試
能力傾向測試
SWOT分析
個人能力提升量表
第5章 如何進行職業定位
考研？出國？考公務員？就業？創業？
專業分析
職業四定
個人職業定位量表
第6章 自我介紹
如何進行自我介紹
英語口試自我介紹
個人自我介紹量表
第7章 如何制作簡歷
HR如何篩選簡歷
簡歷應突出的主要內容
示範性簡歷
個人簡歷量表
第8章 面試成功的核心密碼
面試前的準備
面試中的應對
面試後的跟蹤
筆試
面試自我測量表
第9章 職業形象及基本禮儀
職業形象
職業禮儀
面試禮儀
面試前自我形象檢查表
第10章 求職與工作案例分析
求職案例分析
工作案例分析
致謝
後記
參考文獻
