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成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力
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成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力

作者: 岩田松雄
出版社: 悅知文化
出版日期: 2018-01-19
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內容簡介

繼30萬暢銷書《成為讓部屬願意追隨的上司》,
眾所矚目的《部屬篇》終於上市!
本書特別適合給「無法好好與上司相處」的人閱讀!

  每位上司當然都曾經為人屬下,
  他們了解什麼樣的部屬令上司激賞?
  上司願意拔擢什麼樣的部屬?

  日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範岩田松雄,
  以自身擔任部屬、上司、經營者的豐富經驗,
  描繪出理想部屬應具備的形象,並破解上司沒有明講的暗喻。

  值得讓上司全心託付的部屬應具備什麼樣的特質?
  對主管而言,你是他們願意相信相依的人嗎?

  看似一路扶搖直上的職場經歷,
  其實並非仕途順遂的岩田大叔,
  也曾經歷過與上司不合、前途黯淡的窘境。
  他從過去身為部屬以及擔任上司的經驗中,
  依據──思考邏輯、溝通力、工作能力、行動力、
  向上管理、讀書術、人格特質等七大面向,
  萃取出值得讓上司託付的51個方法。

  在這個就算待在大企業也未必安泰的環境,
  領導者是否擁有夢幻團隊,攸關著組織的成敗。

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