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森林女孩的夢想公司:用心凝聚員工向心力,老闆一定要學的經營策略
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森林女孩的夢想公司:用心凝聚員工向心力,老闆一定要學的經營策略

作者: 石川康晴
出版社: 世潮
出版日期: 2015-04-02
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內容簡介


亞洲代表性人氣女星宮?葵代言,知名度急速攀升!

2003~2013營業額10年翻轉22倍!

成功將品牌推向28國開設據點。

獨家公開經營服飾品牌的祕密。
  日系品牌
克洛絲創新體制,打造少女服飾王國。
  主力品牌earth music&ecology,
  是許多日本知名模特兒愛牌,廣受女性歡迎!
  來台設立亞洲第二海外據點,女孩討論度熱烈。

  石川康晴從四坪店面開始創業,至今在全球已有28國據點,是什麼讓他做到的?
  答案是體制。

  創新體制

  ◎員工多保障
  1.公司都是正職員工──不用兼差、時薪人員,不怕隨時被解雇。
  2.專為主婦設計的短工時制度──讓主婦們可以兼顧家庭。
  3.管理階層的女性所佔比率為48%──主張提攜女性員工。

  ◎從三千人中選出頂尖銷售員
  STAR of CROSS每年舉辦一次,從CROSS COMPANY海內外的員工中,選出最佳銷售年度冠軍。

  ◎利用模擬店,磨練待客能力
  教導如何配合客人腳步,負責待客的店員在店裡走動時,模擬其他店員如何走動才會提升效果的實驗。

  ◎電視廣告提升品牌知名度
  請知名女演員擔任品牌代言人,用清新形象帶出品牌意義,在店裡放代言人著用款,提高買氣。

  公司有多好,看看員工怎麼說

  倉島小姐:「全正職員工制度和良好的員工福利,讓我覺得在這家公司工作很穩定。後來參加Best of Cross,還獲得去巴黎研習旅行的機會。」

  本多小姐:「短工時制度進入公司後,終於能準時到托兒所接小孩回家。現在有充足的時間和小孩好好相處了。」

  小山小姐:「公司的招募機會多,為了升職,我拼命提升自己,現在我負責公司網站和一百萬名會員的電子雜誌。」

  西尾小姐:「藉由參加員工研習,以角色扮演的方式,聽取各種情況及相對應的方法,讓我漸漸抓到訣竅。」