內容簡介
將才濟濟，為什麼成不了一軍？
人員更替如跑馬燈，如何留住人才？
驚人的速度、爆發力的創意，不是靠少數明星，
而是取決於能否團隊合作！
打造優良的團隊體質，解決主管的管理痛處！
優秀的個人≠卓越的團隊，
最引人注目的耀眼明星，往往最容易失去光環。
明星時代已經過去。讓各有一片天的佼佼者能共處合作，
打造讓每個人適才適所、熱情付出的環境，
才能面對未經歷的挑戰、扭轉頹勢、創造前所未見的團隊績效！
作者杜闊義（Khoi Tu）是英國炙手可熱的領導與團隊顧問，協助全球頂尖企業建立團隊、創造長期績效，包括百年品牌可口可樂、國家標竿、英國石油特易購量販集團、頂級精品路易威登集團、還有高效率的非營利機構英國紅十字會。
杜闊義深入研究頭角崢嶸的創意團隊、明星聚集的運動團隊、要快速合作的非營利團隊等七個頂尖團隊，用實際的故事，呈現優秀團隊合作的祕訣，淺顯又能引起共鳴，包括：
??天才皮克斯動畫團隊－用共同目標結合絕頂聰明的怪咖；
??全球天團滾石樂團－同中有異、異中求同來凝聚分不開的情感；
??速度經典法拉利賽車團隊－重塑共同願景，從谷底翻身。
這些卓越團隊凝聚、互補、建立體系的祕訣，點破我們合作的盲點，是每個想要在團隊中表現優異、領導團隊的人，都會有所收獲。
名人推薦
「許多卓越的企業、有趣的產品、可靠的組織，表面上看來都非常簡單，但是，背後其實隱藏了驚人的細節和速度。要達到並維持那樣的成果，必須透過適當的團隊和領導、以及良好又穩固的人際關係，外加一丁點的魔法，才辦得到。這就是本書探討的主題。讀者可以從字裡行間了解，不同狀況下的許多卓越團隊，尤其是大家在面對棘手的問題時、需要達成某個目標時，是怎麼做到的。」—－英國名廚
奧利佛（Jamie Oliver）
「作者見解獨到，每個經理人都應該把這本書擺在手邊。」—－英國紅十字會執行長楊爵士（Sir Nicholas Young）
