|
|
基於企業國際化對人力資源管理產生衝擊，涉及複雜且困難的跨文化議題，本書介紹不同文化背景員工的選、用、育、
留、考等問題。
提供國內許多標竿企業在國際化歷程中的人力資源管理案例，讀者可從鮮活的個案中學習國際人力資源管理的基本觀念
與實務技巧；特別在最後單元增加理論篇，滿足學術研究者的興趣與需求。
譯者簡介
林文政
現職
國立中央大學人力資源管理研究所副教授兼EMBA執行長
學歷
美國密西根州立大學勞資關係與人力資源管理博士
經歷
國立中央大學人力資源管理研究所所長
中華人力資源管理協會副理事長
中華人力資源發展學會理事
桃園縣勞資爭議仲裁委員
行政院勞工委員會勞動基準委員
專長領域
國際人力資源管理、薪資管理、訓練發展、團隊建立與領導統御、人才管理
龐寶璽
現職
德明財經科技大學保險金融管理系助理教授
學歷
國立中央大學人力資源管理研究所博士
經歷
萬鑌科技股份有限公司人資長
美商喬治亞人壽教育訓練部副理
深圳愛德企管顧問公司企業講師
環球經濟社產業經濟研究所副所長
公信保險經紀人公司總經理顧問
專長領域
國際人力資源管理、績效管理、教育訓練、職涯發展與諮商、召募甄選
