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你的員工是否對他們的工作充滿熱情？
現今職場需要的不只是一位握有權力的經理人，而是懂得開發團隊拚勁、維持高績效的領導。本書作者歸納自己二十多年的諮商經驗、大量研究最佳方法的成果及神經科學最新的研究報告，將頂尖經理人為訓練熱情、投入工作的員工而採用的方法分享出來，看完本書，你將能：
．不需掌控，即可激勵員工。
．把過失轉化為追求更高品質的驅動力。
．訓練團隊更熱衷於適應變化。
．創造出能讓員工產生卓越績效的環境。
作者簡介
丹．柏秉斯基（Dan Bobinski）
丹．柏秉斯基是領導能力開發公司（Leadership Development Inc.）總裁、優良職場中心（Center for Workplace Excellence）董事長，具備行為分析師證照，擁有美國愛達荷州立大學（Idaho State University）人力資源訓練與開發碩士學歷，並以最高榮譽（Summa cum Laude）取得職場教育與開發學士學位，目前為美國訓練與開發協會（American Society for Training and Development）、人力資源管理協會（Society for Human Resource Management）的成員。
二十多年來，丹訓練指導了不少來自財星500大企業及中小型企業的領導人或經理人，他的「優良職場部落格（Workplace-Excellence blog, www.workplace-excellent.com）」被列為企業家每日必讀網站，而所撰寫的職場議題專文，更榮登全球各大媒體、商業電子報、報章雜誌與期刊，如：英國倫敦《泰晤士報（The Times）》、《CXO》雜誌、《我的企業（My Business magazine）》雜誌、《管理服務機構期刊（The Journal of the Institute of Management Services）》等等。
譯者簡介
張雅淳
台北大學經濟系畢業，美國蒙特瑞國際學院中英翻譯碩士，曾任行政院新聞局中英編譯乙職，現任《國家地理》雜誌繁中版責編。
