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本書特色
■美國有「西點軍校」，中國有「人民解放軍」，它們最大的貢獻就是創造了許多世界級的頂尖CEO！
成立200多年的「西點軍校」造就了「美國總統－艾森豪」、「美國線上CEO－詹姆斯．金姆賽」、「英特爾中國區總裁－簡睿傑」。
而影響中國近80年的「解放軍」亦成就了「聯想電腦－柳傳志」、「海爾電器－張瑞敏」、「萬科地產－王石」……
人民解放軍堪稱是中國的西點軍校。它是眾多企業人才的搖籃，只要面對、瞭解、接受、活用《中國的西點軍校──解放軍精神》書中的每個準則，你就能貼近新中國的時代潮流，建立現代化的跨國企業團隊！
■突顯兩岸文化差異、強調台灣在地觀點
21世紀是中國人的時代。表現在經濟發展上，就是中國世界工廠的地位崛起。因此越來越多人想要錢進大陸，賺取世界財。不僅跨國企業紛紛在中國設置企業總部，即使是市井小民也想要試試運氣，分一杯羹。而你，做好準備了嗎？
《中國的西點軍校──解放軍精神》提醒你，想要錢進中國，就不得不瞭解中國人、中國的企業，中國的解放軍精神！本書將以台灣的眼光，點出前進中國的盲點。
■80年來，解放軍一再凝聚世界的目光。今日效法解放軍精神將幫你決勝商場！
成立80載的人民解放軍，早已透過當年的狂熱青年，化身成為今日中國社會的中堅，不斷地在世界舞台綻放光芒。而面對全球化的趨勢，身在台灣的你我，無法避免要進入中國發展，那麼你不得不重視解放軍精神對中國的影響力。
想要前進彼岸，就不能不深入瞭解支撐中國數十載的支柱──人民解放軍。《中國的西點軍校──解放軍精神》告訴你，為什麼人民解放軍能成為中國的西點軍校，成就無數的企業領導者。只有面對、瞭解、接受、活用它，你就能在這場競爭激烈的商戰中，決勝中國！
■唯有活學活用解放軍精神，才能培養優秀員工！成就卓越團隊！
本書並不是要鼓吹企業管理者和員工迷信「軍訓、洗腦、魔鬼訓練」等管理方法以及人員培訓，也不鼓勵經營者藉由所謂的「軍事化」體驗來強化員工的執行力。比起向國外企業學習，跟中國的西點軍校──人民解放軍學習，將更能符合中國的現況。因為解放軍的管理思想、管理方式，都植根於中華文化，所以更能貼近中國人的思維方式和價值取向。熟讀《中國的西點軍校──解放軍精神》對立志紮根中國的企業實踐和啟迪意義更大。
■本書不是要告訴大家該不該學習解放軍精神，而是想要告訴企業經營者該如何有效地將解放軍精神貫徹到每個工作環節上，尤其是著重於員工培訓和引導。《中國的西點軍校──解放軍精神》將解放軍和企業相通的管理與培訓方面做深入的闡述，它不僅是通行於各企業團隊的員工行為規範，更會是立志進入世界一流水準的大型企業及眾多正在成長的中小企業想要錢進中國的最佳指南。
■《中國的西點軍校──解放軍精神》全書共分成解放軍的使命、解放軍的忠誠、解放軍的執行力、解放軍的團結、解放軍的效率、解放軍的美德等六大章節，歸納出30條現代企業經理人不能錯過，員工一定要向解放軍學習的行為準則。只要吸收到其中的精髓，跟著走、照著執行，必定能組建一個強而有力的現代化企業團隊，橫行商場、決勝中國。
作者簡介
何小志
湖南人，數年的軍旅生涯，不僅鍛鍊了體魄，亦讓他體悟到解放軍戰士為人民服務的精神是值得現代企業引為借鑒的。於是退役後，開始跨行業從事企業文化諮詢，並參與大型企業的改造工作，累積了極為豐富的企業管理經驗，對於企業文化建設及員工培訓都有其獨特的見解。平常經常受邀演講，傳授企業領導者及員工關於人民解放軍的精髓所在，並應如何將解放軍精神落實於企業之中，目前專職從事企業改造及員工培訓諮詢。編有《中國的西點軍校──解放軍精神》(易富文化)。
序言：錢進中國的必備指南
第一章 解放軍的使命：我們是人民的軍隊，我們是為人民服務的
解放軍不是一支僅僅以生存為目的的團隊，不論在何等艱難的情況下，他們都有自己明確的目標和崇高的使命。所有的解放軍戰士都知道為什麼而戰，而其他一些軍隊的軍人僅僅把當兵作為謀生的職業，這是解放軍與其他軍隊最根本的差異。
01使命感成就卓越團隊
使命和宗旨是團隊的「DNA」，是團隊生存的核心，也是生存的基礎。
02有信仰才有方向
一個人有了正確的信仰，就選擇了正確的人生道路，就會認識到自身的價值和生存的意義。
03堅守職業使命
在工作中盡職盡責、堅持不懈的人，終會有獲得晉升的一天。
04團隊利益至上
作為一名員工，需要為公司爭取利益，因為只有公司「發達」了，自己才會跟著「發達」。
05有的放矢目標制勝
一個人若想走上成功之路，首先必須有明確的目標。目標一經確立，就要集中全部精力，勇往直前去實現。
第二章 解放軍的忠誠：忠於人民忠於黨，責任是軍人的生命
對於一個士兵來說，忠誠絕對是他的首要義務。解放軍在各個歷史時期都對每一個成員進行良好的忠誠教育。每一個解放軍成員都知道他們為何而戰，為誰而戰。在他們瞭解了這個團隊的使命與責任之後，就很自覺地絕對忠誠於團隊。
01忠誠是一種義務
我們任何一個人都有責任去信守和維護忠誠，這是對自己所愛的人和所堅持的信念最大的保護。
02忠誠是高貴的美德
忠誠是衡量一個人是否具有良好職業道德的前提和基礎，忠誠的人，總是能得到人們永恆的敬意與由衷的喜愛。
03責任不容推卸
如果你的能力一般，負責任可以讓你走得更好；如果你十分優秀，負責任會將你帶向更成功的領域。
04負責任是一種生活態度
負責任的人是成熟的，他們把握自己的行為，無論大事小事都認真負責。
05絕對為結果負責
一旦具有徹底的負責任的精神，就能在突發事件出現時很自然地處理，為自己挽回或獲得更多發展的機會。
第三章 解放軍的執行力：命令就是一切，保證完成任務
「命令就是一切」表明了徹底服從接受管理；「保證完成任務」表明了堅決執行命令的態度。解放軍戰士接受命令後總是沒有藉口，做事絕不拖延，全力以赴，排除萬難，表現出最佳的執行力。
01執行從服從開始
服從是行動的第一步。必須暫時放棄個人的獨立自主，全心全意去遵循所屬團隊的價值觀念。
02小我服從大我
服從來自於對集體的珍惜和熱愛，對集體每個成員的負責，也來自於對自我的一種認定。
03執行沒有藉口
在執行面前，所有的藉口都是無效的，要有不達目的誓不罷休的毅力。
04立即執行絕不拖延
凡是留待明天處理的態度就是拖延和猶豫，這不但會阻礙工作上的進步，也會加重生活的壓力。
05排除萬難完成任務
保證完成任務，是執行力的表現，而解決問題，是完成任務最關鍵的因素。
第四章 解放軍的團結：團隊造就個人，個人成就團隊
團隊意識和團隊精神，其實質就在於強調一種互助合作的精神，每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子，自己有責任為了整個團隊的利益而互相合作、相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。
01一加一大於二
團隊就是要讓一加一等於三、等於四甚至更多，而這就需要團隊的每個成員都具有合作精神。
02凝聚力讓團隊更緊密
凝聚力是團隊發展和集體創造力的源泉，而只有步調一致，凝聚力的作用才能有效發揮。
03互助合作責無旁貸
要具備團隊精神，首先需要學會相互合作，合作將使自己和別人同時受益。
04團結就是競爭力
團結就是力量，只有團結起來，才會產生巨大的力量和智慧，去克服一切困難。
05高昂士氣創造奇蹟
人們一旦擁有了實現目標的力量，在共同理想的激勵下，這些人就銳不可擋，無往而不勝。
第五章 解放軍的效率：提高自身能力，把軍隊變成工作隊
人的生命是很有限的，高的效率能讓我們在最短的時間內做最多的事情，透過自我學習提升、注重細節與有效的溝通，能讓我們早日取得成功，成功者一生能創造出平庸人創造的無數倍的價值。
01善於思考主動學習
持續不斷地學習不僅是做好工作的先決條件，而且是一種主要的工作方式。
02專業精神成就夢想
安於平庸是自己最大的敵人，唯一的選擇是追求卓越。
03成敗取決於細節
注重細節，從小事一點一滴認真做好，仔細檢查，不遺留問題。
04有效溝通創造無限價值
一個團隊沒有默契，不能發揮團隊績效，而團隊沒有交流溝通，也不可能達成共識。
05效率決定獲利能力
做事情要抓住主要問題，只有這樣做事情才有效率，也才能追求最高獲利。
第六章 解放軍的美德：自力更生，艱苦奮鬥，為榮譽而戰
自力更生，就是一切靠自己，不求人。艱苦奮鬥，就是在艱苦的環境下全力拼鬥，沒有機會就千方百計地去創造機會。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任。
01 肩擔越重走得越遠
天道酬勤，奮鬥使個人、企業興旺發達，沒有奮鬥，將一事無成。
02謙虛使人更進步
只有虛心地、熱情地學習一切先進的經驗，學人之長，補己之短，才能不斷地改進自己的工作。
03實事求是及時糾錯
堅持錯誤，肯定會失敗；而及時糾錯，就有可能能挽回損失。
04節約每一分錢
節儉是走向富有的第一步。節約一分錢，等於是賺了一分錢。
05藐視困難自信取勝
工作不是苦役，勞動和工作的過程，本身就應該是一種充滿快樂的過程。
