12位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課

邁向專業的道路並非只有一條！
讓12位日本外商企業的最高經營者告訴你，12種工作觀、人才觀！

──想透過工作，讓實力更加充實的你/妳。
──想更進一步挑戰更高層工作的你/妳。
──想超越現在的工作，更進一步挑戰新工作的你/妳。
──想在國際商場上活躍的你/妳。
──想累積經驗、磨練實力，活躍於經營專業領域的你/妳。

為了懷著這些想法及理想的你/妳，所以我們先鋒企管引進了這本書。

　　本書以「外商企業」、「經營者」、「職業生涯」為切入點，透過人才仲介專家的眼光，收集整理12位日本外商企業高階經營者的經驗談，是一本前所未有的訪談記錄。這不只是外商企業經營者的職場經歷論，同時也能做為讀者選擇工作、進行工作時的最佳參考。

積極的工作態度
創新的個人價值
宏觀的國際眼光
自我能力的提昇
人際關係的推展
堅持不斷的目標達成……等，

　　這些在職場中，尤其是在外商企業中應具備的成功要素，透過本書所收錄的訪談，可知其重要性。本書的12位高階經理人慷慨分享其寶貴的職場經驗，以及從豐富的歷練中，所培養出的獨特工作觀、人才觀，更可謂將其人生觀毫不保留的與讀者分享。他們是用怎樣的態度選擇工作？又或者在工作的同時，他們又在思考些什麼？像這樣的內容，對於即將邁入職場的社會新鮮人，或是正在思考如何突破現況、朝更高目標前進的職場老鳥，都是極有價值的參考。

　　此外，從這十二人的經驗談中，可以發現沒有所謂成為專業經理人的「正確途徑」。有人一開始做著自己不想做的工作，但那些辛苦奮鬥的經驗，後來卻成為當上社長的基礎；也有人從事現場工作，希望有朝一日成為專家，卻因其管理能力受到公司重視，最後一躍成為公司的經營者；此外也有受訪者明確表示，雖然能力相差不大，但努力與否卻可能產生迥然不同的結果。促使他們成功的共同因素，是全力以赴的認真態度，為追求自我成長而選擇有挑戰性工作的決心，以及獲得成功後，還希望能更上層樓的謙懷之心。 作者簡介

ISS CONSULUTING，INC

　　作為「轉戰外商公司的ISS」，以建立在10年以上的外商企業的信賴與實績為基礎，從事自中途採用社員到經營管理幹部等專業人才的仲介服務。包括外商企業的消費財、IT、金融、顧問、媒體、製造業等，跨足的業界相當廣泛。仲介的職業種類也包括從經營幹部、財務、人事、總務、行銷、公關、業務、販賣物流、IT工程師等，到具有MBA、CPA資格，或海外派駐等特殊經驗者等，仲介的人才領域極為廣泛。

日本空中巴士（股）公司 代表取締役社長
──「每當換一個工作，我就會因為得到新的學習機會，而雀躍不已。」

編者序
來自學界及商界的推薦序

★輔仁大學應用統計研究所前所長　陳瑞照教授
★戴恩經營管理顧問公司　杜茂雄總經理
★1111人力銀行　王孝慈總經理
★太古可口可樂台灣分公司　呂宗憲總監
★福特六和汽車製造處　張俊彥副總經理

魚谷雅彥

【Coca-Cola Company，Limited.】
日本可口可樂（股）公司 代表取締役會長
──「擁有熱情並加以組織，就可以順利開展人生的道路。」

柴田勵司

【Mercer Human Resource Consulting】
美世人力資源顧問公司 代表取締役社長
──「週遭的人都能獲得幸福，這是我從小到大一直懷抱的夢想。」

新宅正明

【ORACLE.CO.JP】
日本甲骨文（股）公司 代表取締役社長
──「我想要報恩。在進入公司之前以及之後，我一心只想著這件事而已。」

關口康

【Janssen Pharmaceutical K.K】.
楊森大藥廠（股）公司 代表取締役社長
──「讓自己的專長獲得他人的評價。如果不能過著這樣的人生，我想我會後悔。」

平野正雄

【Mckinsey & Company，Inc. Japan director】
日本麥肯錫顧問公司 代表董事
──「真的很刺激。工作一件接著一件也沒關係，因為這是很有趣的事情。」

Glen S. Fukushima

【AIRBUS JAPAN】

藤井清孝

【LOUIS VUITTON JAPAN COMPANY PRESIDENT&CEO】
LVJ GROUP（股）公司 代表取締役社長
──「挑戰自我的極限。於是，我發現自己也是很厲害的。那種感覺真的有點驚悚。」

藤森義明

【GE Consumer Finance Asian CEO】
日本通用電氣 代表取締役社長
──「世界上真的有很厲害的人存在。我想和這樣的人做朋友，或是有向他挑戰的機會。」

安田雄典

【BNP Paribas】
法國巴黎銀行 在日代表
──「『您認為所謂的領導者應具備什麼條件？』
當被人這麼問到時，我心裡所想的答案是『無私與夢想』。」

山中信義

【Emerson Electric Company】
日本艾默生（股）公司 代表取締役社長
──「只要是真正拼命努力過的，一定會讓人牢記在心。」

?若英治

【ＢＰ Japan】
ＢＰ Japan（股）公司 代表取締役社長
──「若心有迷惘時，試著先行動。如果無法接受風險，就不會有轉機。」

Ravi Chaturvedi

【Procter & Gamble Japan】
日本寶僑家品（股）公司 代表取締役社長
──「最重要的是一早起床時，就打從心裡抱著『很好，上工吧！』的心情去工作。」