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經營之神松下幸之助先生曾說過，要成為一個優秀的領導者，「要去傾聽員工的聲音，包括那些聽得到的，以及聽不到的。」這本書就是那些聽不到的總集，不只是男女性要看，也應是老闆或員工掌握人性的必備工具書。──實踐家智識管理集團副董事長 郭騰尹
約翰．葛瑞博士進一步地把他精闢的見解應用在職場互動中，幫助辦公室的好男好女能和另一星球的人順利溝通，是一本實用的職場生存祕笈。——美國喬治亞理工學院心理學博士 張怡筠
當男女都能提升對彼此的了解、尊重、接納、信任，就不會再輕易地論斷或批評對方。——中廣廣播節目主持人 陳玲
現代兩性在職場中互動頻繁，雖有可能迸出辦公室戀情，然而更多時候，是各持己見、劍拔弩張的狀況，你是否也常納悶，為什麼與異性工作夥伴在溝通觀點、求取共識上常是那麼困難呢？
約翰．葛瑞博士是兩性溝通的專家，最擅長情境模擬，他根據親身諮商經驗，提出了許多寶貴的辦公室溝通實況，提供職場男女正確解讀語意的技巧與恰當的自我表達方式，也讓兩性能從更寬廣的角度，察覺自己與異性夥伴潛在的差異。只要學會提升彼此的尊重，建立起相互信任，每一個人都能在工作生涯中受益。輕鬆溝通、互助互信，必然是事半功倍，好運跟著來！
作者簡介
約翰．葛瑞博士(John Gray, Ph.D.)
約翰．葛瑞博士是世界知名的溝通、兩性和個人成長領域專家，並為合格的家庭治療師、《家庭》雜誌諮詢編輯、國際婚姻與家庭顧問協會理事成員、美國諮商協會成員。三十多年來致力於婚姻治療及諮商，經常上全國性訪談節目，也經營婚姻治療診所。所著《男女大不同》一書，曾連續十二個月蟬聯紐約時報暢銷書排行榜榜首，連續數年在排行榜上高居不下。另著有《男女大不同：身心健康對策》一書，針對男女先天體質差異，提供自然健康的飲食與運動之道。
