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一個人在事業中能否出類拔萃，在生意場上能否左右逢源，關鍵不在於其能力的強弱，而是在於其人品的好壞。
一個有著誠信、團結、敬業等良好職業素質的人，一定會得到上司及其同事的喜歡與認同，更容易取得事業的成功；而一個言而無信、愛搬弄別人是非、言辭不文明的人是職場中人最忌諱與其打交道的，這樣的人沒有人願意與其共事，因此在職場中要想取得成功也是難上加難的。
所謂人才，應該具備兩方面素質，即高尚的品德和專業的才能。在這兩個素質中，最難辨別的是人品。不少成功的企業家反應，相對於才能，人品更加重要！人品才是他們選擇人才時最重要的標準。
企業最大的資產是人才，一旦用人不當，人才也會成為企業最大的負債，因此，人才的品德看在老闆眼裡甚至比專業能力還要重要，不過，這當然不是說你可以因此沒有專業能力，而是因為人才的人品實影響著一個企業的持續競爭力。
所以如果想取得事業上的成功，最重要的，就是要培養出老闆會欣賞的員工特質--而一個好的人品品格通常就是！
本書特色
屬於小小螺絲釘的快速致勝術！
本書是專為身為上班一族又想成功發達的人所寫的。辦公室政治學、組織行為學、人際讀心數…原來一切都來自於--老闆要的是什麼！
忙得團團轉，老闆加薪的對象卻不是你？努力跟同事打合群戰，最後卻只剩下兩面不是人？上班努力歸努力，但也要有方法，開發屬於老闆、也屬於你的員工特質，我們不是要叫你為公司做牛做馬，而是努力對老闆投其所好。要成功，就要學會先當一隻偷懶成功的蜜蜂！
特質01 團結
特質02 熱忱
特質03 落實
特質04 敬業
特質05 負責
特質06 服從
特質07 認分
特質08 踏實
特質09 上進
特質10 堅持
特質11 樂觀
特質12 謙虛
特質13 堅守原則
特質14 不放棄
特質15 有遠見
特質16 潔身自好
