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80/20法則
80%的營業額，由20%的顧客所創造。
80%的財富，集中在20%的人口手中。
80%的快樂，來自於生命中20%的時間。�
所謂的80/20法則，指的是：在原因和結果、努力和收獲之間，存在著不平衡的關係。典型的情況是：80%的收穫，來自於20%的付出；80%的結果，歸結於20%的原因。換句話說，這個世界並不是以我們想像的對等方式運行，所謂「一分耕耘，一分收穫」，並不能解釋現實世界中大部份的情況。付出與努力之間的關係，不是五十/五十，而是八十/二十。
80/20個人革命：個人如何獨具創意，締造最大的財富與幸福
作者在暢銷書《80/20法則》中，首度揭示企業如何運用這套法則來追求商業成效，以及個人如何改善他們的個人生活。《80/20個人革命》則有一個截然不同的主題，討論了80/20法則與個人崛起之間的環節，以及如何經由該法則的九項成功要素，完成個人專業生涯的規劃與實踐。以往，全體與機構是財富與福祉的來源，如今，群體沒落，個人興起，整體社會及商業環境將隨之轉型。全新型態的團隊式個人主義將會是這個新趨勢下的生產主力。
作者簡介
理查．柯克（Richard Koch）暢銷書《80/20法則》作者，本身也是一位成功的創業家，曾經是知名的波士頓顧問集團(BCG)顧問，也是貝恩顧問公司(Bain & Company)的合夥人之一，之後成立了LEK顧問公司，並開展了另一個利潤更為豐厚的企業購併(M & A)市場。80/20法則的概念與應用，在他身上也得到極佳的印證。他不僅為許多績優的歐美大企業擔任顧問，本身是白手起家、卓有成就的創業家，在旅館、餐廳等產業擁有營業額極高的事業。除此之外，他更是多本暢銷書的作者。可說是多方位的創意實業家。
