內容簡介
未來最成功的企業將是「學習型組織」—一種靈活、有彈性，不斷以學習創造持久競爭優勢的組織。在全球企業環境變遷、組織不興則亡的局勢中，許多國際知名大企業，如福特汽車、AT&T、蘋果電腦、聯邦快遞等，都正朝此目標重振組織。閱讀本書，將是一個讓你的組織更新、再生以迎接變局的契機。
目錄
- 序 一扇重新看世界的窗 趙耀東
- 序 偉大的時代先驅 楊通誼
- 中文版序 為人類找出一條新路 彼得‧聖吉
- 導讀 再造組織的無限生機 楊碩英
- 第一部 全面體檢你的組織
- 第一章 重圓破鏡
- 第二章 你的組織有學習智障嗎？
- 第三章 從啤酒遊戲看系統思考
- 第二部 新思考、新視野
- 第四章 第五項修練的微妙法則
- 第五章 新眼睛看世界
- 第六章 以簡馭繁的智慧
- 附錄 系統基模
- 第七章 綜觀全局掌握重點
- 第八章 見樹又見林的藝術
- 第三部 四項核心修練
- 第九章 自我超越
- 第十章 心智模式
- 第十一章 共同願景
- 第十二章 團隊學習
- 第十三章 掌握修練的進階
- 第四部 進入學習型組織的時代
- 第十四章 超越辦公室政治
- 第十五章 無為而為的有機管理
- 第十六章 不再與時間為敵
- 第十七章 工作與家庭之間
- 第十八章 微世界：學習實驗室巡禮
- 第十九章 領導者新角色
- 第五部 餘響
- 第二十章 第六項修練？
- 第二十一章 重寫思考法則
- 第二十二章 不可分割的整體
