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io:超分工整合-一個版本0.5的測試
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io:超分工整合-一個版本0.5的測試

作者: 施振榮
出版社: 大塊文化
出版日期: 2000-09-01
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內容簡介

  聯網組織最重要的目的就是有效地利用人力資源,因此,分散式管理是聯網組織的先決條件;就像社會應該藏富於民,組織也是應該如此,分散式管理的精神就是願意授權下去。然而,在實際的組織運作中,分散式是不好管,因此又發展出聯網組織這個工具,比較有管好的機會。聯網組織的精神反映的是民主與法治;各自為主就是民主,協定就是法治。因此,我也認為聯網組織也和人類未來的發展有關。


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