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首度公開「智慧生存技術」！學會像「大前頭腦」一樣思考！
今周刊第750期主題書摘推薦
英國《經濟學人》雜誌譽為「世界五大管理大師」大前研一最新力作！
丹麥老師不會只教導一個結論，而是讓小朋友注意多面向思考一個問題。
構想力並非天才的專利特權，每個人都有想出新東西的思考能力，只是缺乏經驗。
日本策略大師大前研一：一則情報咀嚼四次，十年練就犀利洞察
以單純的統計數據解讀全球迫近眼前的難題！
●2010年日本國民平均年齡為45歲，2055年人口高峰預估是85歲。
要做日本人的生意，除非是墓碑或殯葬服務業，否則真的找不到成長產業？
●日本65歲投票率65%，而25歲投票率25%，因此政治家很難祭出對年輕人有利政策？相反地，只要端出對高齡族群有利政策，該政黨一定能在選戰中贏得勝利？
●退休後近八成的人希望繼續工作，其中55％還沒找到工作，但都很想找到工作第二春？
●荷蘭和德國失業率曾高達20％，五人當中有一人失業，推動工作分享就能解決問題？
●美國人資產在55歲達到高峰，義大利人死的時候存款剛好是零，日本努力存錢，去世那一瞬間最富有，所以才有不景氣問題？
本書提示解決問題之對策，藉以打破目前困境，掌握新知的思考模式。
每星期我都會「考察」與工作沒直接關係的這個世界、社會、經濟、經營等相關問題。
「大前頭腦」是從我十幾歲高中時代貫徹至今！我並非只是單純地陳述意見，而是針對數據做深入追?考察，例如分析它意味著什麼？是否能嗅出今後動態？－－ 大前研一 (以上摘自本書)
學習思考模式而非答案，並加以活用實踐
本書□整了筆者針對各類事件、現象及問題的分析與建議，可以說是將筆者的智慧公諸於世。在釐清問題之前，首先先確認形成新時代經濟的前提條件。
本書每篇文章以時事話題與問題為素材，除了大前研一個人的分析外，並提示了他提出的具體解決方法與對策，濃厚地反映了作者平時發現問題→分析．定義→解決過程中實施的各種方法。
大前研一強調，二十一世紀的各項問題以停留在上個世紀的思維是無法找出答案的。生活與工作範圍愈是全球化，問題也會愈複雜多重，愈無法輕易解決。解決途徑也有千百種，可是令人遺憾地，很多人並沒有受過這樣的訓練。
本書旨在藉筆者眼光，運用「大前的頭腦」讓讀者擁有突破目前窘境、度過產業暴斃潮的智慧，藉本書鍛鍊出三大能力：創新發想力、假設狀況設定力以及理論思考力等各種跳脫現狀的思考法、發想法。
作者簡介
大前研一(Ohmae kenichi)
1943年出生於日本福岡縣。早稻田大學理工學部學士，東京工業大學原子核工學碩士，麻省理工學院（MIT）原子力工學博士。
曾任日立製作所原子力開發部工程師，1972年進入麥肯錫顧問公司，歷任總公司資深董事、日本分公司社長、亞洲太平洋地區會長，直到1994年為止。
離開麥肯錫之後仍以全球觀點及大膽的創見，為國際級企業及亞洲太平洋地區國家提出建言，提倡「無國界經濟學」與「地域國家論」。
2005年設立日本第一所利用遠距教學的管理研究所「商業突破研究所大學」（Business Breakthrough School, BBT），並擔任校長，致力培養肩負日本未來的人才。
著作有《再起動-職場絕對生存手冊》、《專業-你唯一的生存之道》（以上均為天下出版）、《企業參謀》、《異端者的時代》、《看不見的新大陸》、《無國界的世界》、《新．資本論》、《思考的技術》、《M型社會》、《全球舞臺大未來》、《OFF學》、《後五十歲的選擇》、《即戰力》、《研磨商業力》、《質問力》等書。作者相關著作：《思考的技術》、《美國，再見？-後金融危機的全球趨勢》、《再起動：職場絕對生存手冊》、《專業(硬殼精裝版)》、《形塑生活者大國》等。
譯者簡介
王麗芳
東吳大學日文系學士，日本筑波大學地域研究研究科碩士，曾任專業編譯十餘年，譯有《感動客戶的魔法》、《樂活一生》、《考上第一志願的筆記本》等書
前言
第1篇導致企業暴斃的病因
1.日本摔落「亞洲最富庶國家」的寶座
2.亞洲企業在全球化方面有三個問題
3.政策造成的不景氣重創日本
4.官僚＋大眾傳播＋企業=「合成的謬誤」
5.公家機構的資訊系統徒浪費資源
6.「鬆散」小額信貸逼死「認真」上班族
7.教育若不改變，ＩＱ會更低落
8.證券交易應建構世界標準系統
9.大眾傳播媒體只追求事件表象
10.缺乏全球策略的技術會讓企業丟掉市場
11.國家的愚民政策繼續欺騙國民
12.「郵政民營化」:負債轉嫁國民
13.停留在上個世紀的思維將導致國家衰敗
第2篇讓企業在「產業暴斃」時代中勝出的秘訣
1.就是現在！以心理經濟學來發想！
2.當你認為「市場規模縮小」的瞬間，成長也同時停止
3.向戰後嬰兒潮的退休金市場招手
4.建構能與歐盟相抗衡的優惠稅制
5.重新審視工作效率：勞動生產力是美國的七成
6.刷新統計手法，正確量測經濟實況
7.日本企業靠全球利基產品策略（GlobalNicheTop）而倖存
8.培育「仔細、深入、長久」的工作人才
9.擁有面對無解問題的勇氣
10.需要的「真正領導者」是屬於Empowerment類型
11.正因為是新的時代，更要靠「想像力」來突破難關！
12.弭平網路社會差距的仍是網路
13.靠制度拯救國家的長期衰退
14.試著利用一億人來修改憲法
話外篇動盪不安的全球經濟
1.打造一個超越機制不健全之IMF的金融審核機構
2.在「失落的15年」裡日本並沒有失去什麼
3.對習慣金融危機的人來說，絕佳的機會已經降臨！
4.透過購買BIG3向美國施恩
5.歐巴馬政權對世界將負起什麼樣的「責任」？
6.令人擔憂的歐巴馬政權對經濟的了解
