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搶救35歲:經濟不可能「有感」復甦,該怎麼過才有好日子?
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搶救35歲:經濟不可能「有感」復甦,該怎麼過才有好日子?

作者: NHK「日本的明天」計畫、三菱總合研究所
出版社: 大是文化
出版日期: 2012-03-05
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內容簡介

  現在的社會是--

  .10年沒有加薪;考15張證照還是只能拿到新人薪資。
  .新鮮人進不了自己喜歡的行業;工作多年的人,愈轉職薪資可能愈低。
  .雙薪家庭才能生活;看樣子40歲才能結婚成家。
  .工作機會都是時薪、派遣、兼差之類的,很少正職出缺。
  .房貸要揹到70歲,多數人永遠不敢生第二胎。

  這是日本NHK電視台跟三菱總合研究所共同合作的全國性調查結果,本書發表之後震驚了全日本,掀起日本媒體與出版界至今不衰退的「○○歲要如何」話題風潮。你認為臺灣年輕人面臨的情況會比日本好嗎?

  (政府的統計方式是,社會每五年算一個世代。而目前35歲左右的青年,總人數占最多,高於各年齡層。行政院主計處2010年統計資料顯示,臺、日的狀況非常雷同。)

  畢業很久了沒找到工作、工作很久了沒存下積蓄、積蓄很久了頭款還不夠購屋、購屋和生小孩好難兼顧、成年男女首次結婚的年紀逼近35歲……我們要如何脫困?

  這不止是35歲世代的問題,因為,20年後國家的未來,便是由35歲的世代所負擔。如果35歲的人們,無法安心工作,不想(或不能)在職場出頭、不敢規畫未來,如何能成為日後景氣與繁榮的支柱?

  這些問題,我們該如何解決?本書採訪上萬人,歸納出25種狀況,也就是個人必須有的25種覺悟(或者準備),包括:

  .換跑道通常得花很長時間準備,否則就意味著從零開始領低薪;
  .找個能安定下來的工作,是最危險的想法!不斷進修才可能存活;
  .你不能常常換工作,但卻得時時注意能不能找到新工作。
  .愛你所作的工作,而非做你所愛的工作,比較快有出頭天……

  想在就業市場上有機會,你「一輩子都必須重複這樣的學習動作」。
  ——全球知名社會學者紀登斯

  我們知道,打造更好的未來,不能全指望政府或地方政策,但一個日本小村落還是做到了。日本岡山縣的一個村長,提供居民住宅與育兒的支援,成功打造安心育兒的環境,不只讓離鄉的年輕人回鄉創業,更讓十五個家庭移居到村落中生活,找到工作機會。

  而在英國,出現了很多「協助就業」的公司,兩年間已經協助十萬人就業,這不只是幫忙找工作而已,還提供行業狀況介紹、職能訓練等服務,以「分段計酬」的方式收費,幫求職和求才者找到真正的長久工作。在政府支持下,他們準備再幫助五十萬人找到長久的工作,他們的辦法是?

  日本政府參考了英國的做法,開始建立工作卡制度,讓求職者在企業第一線接受實用性的訓練,並可支薪,日後更有可能直接獲得企業錄用;而企業方面,想降低流動率,必須放棄以往刊登人事廣告的求才方式,長期與人力供應單位配合(落實工作卡制度),重新分析工作內容,提供兼顧家庭的工作方式,例如,優衣庫能讓店長每天只工作八小時,促成女性就業的活躍;大和證券則能做到讓員工七點回家。

  書中為你第一手採訪了各種面臨困境的35歲世代,每一種困境都意味著一種必須趕緊改掉的舊式觀念、必須盡快揚棄的舊式做法。本書提供的真實故事,不只是提出「政策」方法,更需要企業管理者發揮創意,改進管理方式;同時更需要三十五歲世代的人改變觀念與做法。我們的富裕未來,才有可能找回來。

作者簡介

NHK「日本的明天」計畫

  「日本的明天」計畫,是NHK投入全體播報人力的計畫,針對全球共同面對的課題,徹底進行採訪,企圖找出線索,打造更好的未來。面對巨變中的世界,NHK從多面向角度分析日本的現況與未來,並思考今後理想中的社會應該是什麼面貌。

三菱總合研究所

  擁有約七百名研究員,是日本代表性的綜合智庫。成立於1970年,專業領域廣泛,包括企業經營、基礎架構整備、教育、醫療、社福、環保、資源、能源、安全防災、尖端科技、資訊科技等。針對企業、國家、地方政府面對的問題,建議解決方式,甚至協助執行。

譯者簡介

江裕真

  輔大管研所、中央資管系畢,曾任財經雜誌編輯。

  譯有《M型社會》、《一本讀通杜拉克》、《再貴也能賣到翻》、《史上最強哲學入門》、《壽司幹嘛轉來轉去》、《現在就開始 芬蘭式教育》等商管及實用書,以及《灰色的彼得潘:池袋西口公園6》、《G少年冬戰爭:池袋西口公園7》、《非正規反抗:池袋西口公園8》、《追想五斷章》、《算計》等小說。


目錄

【推薦序】日本正在搶救未來,那臺灣呢?∕林宗弘
【推薦文】臺灣三十五歲世代的真實世界
【前 言】想像你二十年後的生活

第一章 景氣不會回來。你是負擔最重的世代
大失業不是經濟現象,而是社會問題∕不生小孩,負擔反而更重∕有工作,但收入不夠合理生活∕敢想像二十年後的自己嗎?∕超成本負擔社會,是這樣的∕你的年金,其實被你父母輩用掉了

第二章 三十五歲要面對的真相與覺悟
努力工作,薪水卻毫無增加∕找不到工作、做不了喜歡的行業∕揹到七十的房貸、不敢生的第二胎∕沒辦法跟爸媽相比的一代∕忙起來不准休假,閒下來休無薪假∕雙薪家庭才能存活的社會∕存款老是花光的生活∕
不是被迫退休、就是不敢退休……∕工作,愈換薪水愈低∕這是你當年想像的三十五歲嗎?∕不斷轉行再轉行∕十五種證照,換不到工作∕未婚,不是我自願的∕三十五歲之後,轉行就業很難∕想往高處爬的工作夢想,破滅∕
中年未婚,還跟爸媽同住∕走到盡頭的工作理想∕結婚才是最困難的夢想∕四十歲成家,未來趨勢∕嫁人?要我養老公嗎?∕一張紙造成的崩壞力量∕一旦兼職,再也找不回正職∕兼職漂泊、正職被虐待∕歡迎加入悲慘世代∕
不情願的室友∕大企業照樣突然資遣∕媽媽,家裡沒有錢買,是吧?∕離鄉、返家,都因為沒工作∕別指望經濟有感復甦,未來該怎麼辦?

第三章 為了自己,我們要這樣搶救三十五歲世代
想做什麼與企業需要什麼,趁早搞清楚∕官員們,這才是就業輔導∕不只幫你找到工作,還幫你找到自信∕幫人找到好工作的大商機∕報酬率超過一一○%,政府做了嗎?∕畢業後,你必須一輩子重複的事∕
記住:學校教的,企業多半不用∕找到工作適性,就從見習三個月開始∕想做哪一行趁早接觸,公司不會教你∕一個小村長,這樣搶救三十五歲∕小規模企業,能救一個村∕優衣庫讓店長六點下班、週末休假∕大和證券做好時間管理,晚上七點下班∕

第四章 用我們的選票,要求政府做這些事
別指望有感覺的經濟復甦∕這社會:一失足就從雲端跌落底層∕政府得選擇「棍子」式就業政策∕就業率高,便能提高生育率∕不能糟蹋的三十五歲世代,怎麼救?∕三十五歲世代的下一代,誰生?誰養?

【結 語】三十五歲世代,才是國家未來的主人翁
【附 錄】從萬人問卷看三十五歲的實際狀況