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幫年輕人變優秀的7個好決定:從職業到婚姻,生命教練引導你做對人生轉型

作者: 陳朝益 David Dan、陳錦春 Angela Chen
出版社: 大寫出版
出版日期: 2011-11-29
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內容簡介

早點「學會做決定」,年輕不用太多”試與錯”!
什麼行業才是這輩子該做的?如何把你的職涯看得更遠?
該怎麼決定走入婚姻,長久的婚姻又該如何從頭經營?

  如何看待年輕時必然遇上的低潮與挫折,如何轉化「瞎忙」與「沒成果」,管理好自己的「能量」?
  一本幫助你把人生「最好的力氣投注在最重要的事情上」的工具書!

.35歲前必讀的「選擇與決定」之書!資深生命教練協助年輕的你「人生不迷航」!

  兩位最專業資深「生命教練」送給年輕世代的思考大禮: 35歲前幫你懂得如何做「選擇與決定」!

  本書兩位作者均是諮商「教練」界的實務專家,也都曾任職於大型企業裡的重要主管(同時目前也都是「家有年輕世代孩子」的父母)他們在書中針對當前台灣年輕世代最普遍遇上的重要煩惱與選擇,特別以故事及諮商對話的方式,整理出處理「人生轉型」的幾次重要思考與行動指南。

.人生的重大決定─最好的答案會由你而來,不是別人給的!

  本書最大的特色在於透過一些個案人物的對話與思考模式,幫助讀者了解面對重要的人生決定時,可以如何做到不失焦的整合想法與行動,讓讀者自己找到「做決定的方法」。

.人生7個關鍵主題─我是誰,我做什麼,不做什麼?我要到哪裡去?我該做什麼?

  (1)連失敗都會加分的生命經營術:如何做最好的自己,如何讓自己出眾?

  (2)管理自己的「能量」:未來成功的人不只在“時間管理”做得紮實,更重要的是“如何做好自己的能量管理”

  (3)成為職場上獨特的你:如何進入對的行業?如何知道自己的工作屬性,將自己定位對焦而找到合適你的職涯?

  (4)成為組織裡的不可或缺人才:成為組織、企業裡的高潛力及高績效人才,如何把握每一天「創造不同」?

  (5)人生必備的「低潮管理」:生命都會遇見許許多多困難,如何及時「浮木」、撥雲見日?讓自己邁向「正向的循環」,從年輕就能培養。

  (6)創業的頭幾件事:許多年輕人想創業,但你適合創業嗎?如何啟動創業時機?如何組織有活力的創業團隊?

  (7)婚姻,不要扣錯第一顆鈕扣:生命裡最關鍵的一件決定,如何「經營」好婚姻,你的「Miss( Mr. ) Right」又該有什麼特質?

作者簡介

陳朝益 David Dan(Daviddan2007@Gmail.Com)

  曾任英特爾(Intel)台灣香港和中國區行銷總經理及首席代表,參與了兩岸三地早期電腦行業的建設;後轉任研華科技北美區事業部總經理及美商上市企業普思(Pulse)科技全球營銷副總裁;他曾榮獲英特爾前總裁葛洛夫博士頒發的「特殊貢獻獎」。2006年起,他致力於以「教練」為核心的組織及人才發展。陳朝益擁有美國赫德遜學院(Hudson Institute of Santa Barbara)和美國國際教練協會(ICF)PCC級認證教練資格,以及國際培訓協會(ASTD)及MBTI培訓師認證;目前他專注於中高層主管領導力教練,企業變革教練,企業接班人教練、企業面對Y世代員工的新領導力教練及年輕人的生涯規劃教練。

  陳朝益目前也是台灣教練協會(ICFT)的成員,Facebook上「關鍵時刻教練園地」及「破繭而出_台灣不能再等」兩個社群的園丁;他也曾為中國「我學網」(前開復學生網)理事,常受邀參與國內外的企業、學校、政府單位做人才培育教練。除了本書之外,他並獨立著有:《幫員工自己變優秀的神奇領導人》,《幫主管自己變優秀的神奇對話》,及《新領導力》(簡體版,中國機械出版社出版)。

  在當前的關鍵時刻,他深信人們必須學習如何「忘記過去的成績再努力,發揮潛能和優勢,走出自己的路、為自己負責,一起合作、成就大事業」;這是他從事「生命教練」的專業,也是他人生下半場的志業。

陳錦春 Angela Chen(mashangela@gmail.com)

  提供企管、人資與心理學領域的專業教練與顧問服務,具有堅強的實務與理論基礎。她累積十多年有關企業管理、主管教練、領導能力發展、組織評量、員工身心靈整合、員工協助方案、策略性人力資源系統的相關經驗。

  近年來,她對於幫助年輕人的諮詢工作以高度熱忱投入,幫助不少年輕人找到生命的核心價值,發揮自己的長才,運用正面資源協助他們突破與成長。她協助年輕族群在訂定目標時,導入客觀的分析方法,增強個人的自主性,並連結到工作職場的需求,讓工作發揮更符合組織需求,也逐步達成個人生涯目標。

  陳錦春曾任台灣科學園區人力資源主管、中國生產力中心能力雜誌的人才培訓及人資創新專欄作家、美國聖第牙哥Brainard Strategy顧問公司顧問,現為美國MASH Associate in Personnel Development顧問公司的創始成員和顧問。

  她曾受過張老師與家族與婚姻治療的專業訓練,並有美國TalentSmart「情緒智商」: Put EQ to Work;及「360度回饋系統」(PolarisTM Competency Model) 的專業證照。她也是組織心理學碩/博士(美國Marshall GoldSmith企管學院 / 加州專業心理學院)、美國俄亥俄州立大學企管碩士,及國立台灣大學經濟學士。


目錄

作者序.「信任自己」的力量─怎麼面對生命第一個關鍵時刻?

1_連失敗都加分的生命經營術
我是誰?我的定位在哪兒?
這是我的「招牌」:我願意做什麼?不做什麼?
案例:面對現實的衝突,我該如何做選擇?
我要到哪裡去?
我的未來:有願景,目標和計劃
如何做最好的自己呢?
私人秘密:價值飛輪
我要如何突出?由優勢出發
案例:我被貼標籤了,怎麼走出來?
再多走一里路:過「每天給自己一個驚喜」的生活!
應變力:在關鍵時刻做「大破大立」
願景卡:四動和四心成就偉大

2_新世代的「能量管理」
大寬的故事:如何走出低迷的人生 ?
能量損耗點
能量放大鏡
能量補給站
能量探索家
能量怪獸與能量天使
能量管理三部曲:1.搖醒能量溫床 - 覺察能量狀態
能量管理三部曲:2.清理負面與阻塞的能量,別讓能量怪獸作怪
能量管理三部曲:3.增強正面能量,召喚能量天使
走出能量低潮

3_成為職場上「唯一獨特的你」
迷惘與失業中的阿喜
如何在人力市場上脫穎而出
如何進入對的行業:運用你的資源
探索工作透視鏡
共通職能
如何營造成功的的第一印象:自傳與履歷
如何將過去的技能「轉換」為工作的技能
30秒的關鍵時刻
如何問面談者問題
薪資的談法
該不該接受這工作?
跟上企業腳步─不要被淘汰了哦

4_組織裡的「超級星光」
三個好朋友的故事
高潛力人才的故事:超級翻身變變變
組織內的高潛力人才─安琪的信心加油站
如何找到自己的潛能與自信
如何增加對組織的承諾
如何與組織的文化契合
如何了解自己對組織的工作價值與貢獻
成為「物超所值」的人才─子孟的啟蒙日記
與組織共舞的高績效人才
如何交出完美的工作成績單─我的績效放大鏡
績效停看聽:員工怎麼和公司的大目標設定對齊?
績效分析診療室

5_生命裡的「低潮管理學」
允玫的故事:寂靜夜裡一顆落寞的心
走出烏雲的第一步
情緒的處理(1)悲傷
情緒的處理(2)悔恨
情緒的處理(3)傷害
情緒的處理(4)失落
情緒的處理(5)焦慮與不安
重拾人生的彩虹
轉念的智慧─絕處可以逢生
活化生命的三部曲─正向的循環

6_創業要做對的頭幾件事
那些成功創業家還沒時間告訴我們的事
這是我的機會:如何找到你個人獨特的創業機會
有感動:這就是你的機會!
為這感動畫個藍圖:是什麼?為什麼?憑什麼?
我是船長,我說了算!
我在為自己工作嗎?還是在為他人打工?
沒有外來投資,你敢創業嗎?
這是關鍵時刻:經營者如何換檔?
啟動啦:第一檔,創業期
該換檔啦!第二檔,展業期
再上一檔:第三檔 ,發展期
上路啦:第四檔,企業成熟 傳承接班期
糟糕走錯路了!倒退檔:退場機制
創業者的挑戰和修練
創業者最重要的一堂課:生命的經營

7_婚姻,不要扣錯第一顆鈕扣
JACK的愛情故事
是我錯了嗎?
你預備好了嗎?
小心,這些人和事不能碰:婚姻可能的殺手和傷害
你可以再靠近一點:完美婚姻的5C和10個好品德
十個好的婚姻品德
如何找到你的Miss(Mr.)Right?(對的對象)
現代版的「門當戶對」:努力成為一個合適的人

結語.因為視野不同,你可以寫出亮彩人生