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內容精要
◎第一部分「作文」，第一篇「寫作要領」，為考生提綱挈領作文試題的寫作方式與注意事項，簡潔明瞭；第二篇「範文選例」，根據出題類型，又分為命題式作文、設定情境作文與引導式作文，皆為參考各類考試之作文試題，搜羅集結，並提供範文，以供考生研讀。凡屬近年度考題相關出題內容，均特別註記提醒，考生宜多加留意。
◎第二部分「公文」，係依據最新公文之格式、規制寫成，以對公文的基本認識入門，續詳列公文的製作方法，並附有各類別公文實作範例，為考生應考必攻讀之篇章。
歷屆試題
◎收錄96－100年各相關考試歷屆試題與解析。
◎100年度試題並以國家考試試卷紙模擬寫作，俾能幫助考生了解寫作格式。
第一部分 作 文
第一篇 寫作要領3
第 一 章 概 論3
第 二 章 審 題6
第 三 章 辨 體8
第 四 章 立 意9
第 五 章 構 思10
第 六 章 布局（開頭）11
第 七 章 布局（本文）15
第 八 章 布局（結尾）16
第 九 章 分 段18
第 十 章 遣 辭21
第十一章 統 類23
第十二章 結 言25
第二篇 範文選例27
→命題式作文27
惟儉可以助廉，惟恕可以成德27
論情緒管理29
維護傳統與因應潮流31
論公義與私利33
企業員工應有的能與廉35
論「看重自己、尊重別人」37
志業和職業39
耕耘與收穫41
知識與生活43
恆心與成功45
充實專業技能，提昇服務品質47
成功與回饋49
如何培養榮譽心與責任感51
力爭上游53
坦誠與明確55
論群己關係57
論鐵路運輸與經濟發展之關係59
為民服務61
一個服務業者的自我期許63
→設定情境作文65
路與人65
如何認識自己67
家和萬事興69
當困難來臨時71
分 享73
窗75
論「凡事豫則立，不豫則廢」77
只問耕耘，不問收穫79
開義路，閉利門81
圓滿與缺憾之間83
尊重與包容85
速與穩87
敏於事，慎於言89
守經與通權91
學習與創意93
閱讀與智慧95
珍惜現在97
莫讓人生留白99
如何成為最出色的人101
飲水思源103
→引導式作文105
如何將生意做成文化105
生命中的堅持107
善用時機，發掘開拓109
談管理111
知人任事113
明者見於未形，智者防於未亂115
人無遠慮，必有近憂117
韓愈曰：「聞道有先後，術業有專攻。」119
傾聽民意121
逆境與順境123
長官與部屬125
成就小我，完成大我127
信心與耐心129
忍人之所不能忍及為人之所不能為131
知恥自律，成就明天133
發揮勤儉精神，改善社會風氣135
革除積弊，開創新機137
論公權力之行使必須以公信為基礎139
論法立貴乎必行141
知足常樂143
愛惜光陰145
談立志147
戒奢從儉149
富而好禮151
志在千里153
論見賢思齊155
人與土地倫理157
第二部分 公 文
第一篇 前 言161
第二篇 公文製作164
第三篇 公文範例187
第三部分 相關考試歷屆試題與解析
九十六年台糖公司現職人員初任專業性職位甄選「國文」試題205
九十六年交通事業郵政人員升資（員級晉高員級）考試「國文」試題209
九十六年交通事業郵政人員升資（佐級晉員級）考試「國文」試題214
九十六年交通事業郵政人員升資（士級晉佐級）考試「國文」試題219
九十九年台灣糖業股份有限公司新進人員（評價5等人員）甄選「國文」試題223
九十九年台灣糖業股份有限公司新進人員（評價6等人員）甄選「國文」試題227
九十九年中華電信公司暨各機構從業人員職階晉升考試「國文」試題231
九十九年警察人員升官等∕交通事業郵政人員升資（員級晉高員級）考試「國文」試題236
九十九年交通事業郵政人員升資（佐級晉員級）考試「國文」試題240
九十九年交通部高雄港務局聘用人員甄選試題244
一○○年中央印製廠新進人員甄選「國文」試題248
一○○年中央造幣廠新進人員甄選「國文」試題251
一○○年中華郵政股份有限公司從業人員（營運職）甄試「國文」試題255
一○○年交通部高雄港務局約聘僱人員（聘用人員）甄選「國文」試題259
一○○年交通部高雄港務局約聘僱人員（約僱人員）甄選「國文」試題263
一○○年中華郵政股份有限公司從業人員職階晉升（晉升營運職）甄試「國文」試題267
一○○年中華郵政股份有限公司第二次從業人員（營運職）甄試「國文」試題271
