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讓小人變貴人:不外傳的職場人際關係升官術
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讓小人變貴人:不外傳的職場人際關係升官術

作者: 林子燕
出版社: 葡萄樹文化
出版日期: 2010-12-05
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內容簡介

不外傳的職場人際關係升官術!

  從《就讓老闆賴著你》之後,生涯大師林子燕的全新鉅作!從老闆到同事,全面更新你的人際關係,讓小人通通變貴人!

  蒙森曾說:「凡是小人,通常都有一個共同點,那就是他們往往都會戴著貴人的面具出現在你身邊。」

  因此,千萬別天真地以為在你最困難無助的時候,向你伸出援手的人,就是你的貴人,因為,這個在你眼中的「貴人」,極有可能就是在背後讓你陷入困境的那隻黑手。

  心態決定一切
  很多人以為「相由心生」是指自己的容貌,看別人的樣子何嘗不是由自己的心態決定?我跟很多年輕朋友相處,他們講話直來直往,不懂就問,不會就說,覺得不對就提出相反的意見。許多年紀大的同事都覺得他們不懂事、沒禮貌,這何嘗不是這些年紀較長的朋友用自己不好的心態去對待年輕人呢?如果我們用貴人的角度去看小人,那麼小人自然而然就被我們看成貴人了!……但是小人真的就此變貴人嗎?本書提供全新的視野,讓你輕輕鬆鬆把小人變貴人!

  贏在自己設計的氣勢
  面對小人,贏得貴人都是靠你對你的生活態度所創造的氣勢。有專注的氣勢,小人不敢挑戰你,貴人被你感動而願意幫助你;有冷靜的睿智,就能讓小人綁手綁腳,卻讓貴人對你信服;把握機會和自己所擁有的創造機會,則會讓小人失去折磨你的時機,而讓貴人能適時伸出援手!貴人、小人的相處之道,首先就贏在你的氣勢!……但怎麼設計才不咄咄逼人呢?且看本書精彩剖析。

  留有餘地的智慧
  快樂的人與不快樂的人的區別通常在於心態,如果能夠做到平衡心態,才能安定自己的內心世界,錘煉自己,才能實現自己的夢想。而要做到內心平衡,首先要做到生活平衡,過與不及,都會給我們帶來無限麻煩。而凡事要留餘地,是外在生活平衡的第一步。……怎麼留餘地,又能讓自己身心平衡,不感到吃虧呢?本書有不外傳的法門。

  沒有敵人的圓融人生
  有人的地方就有是非,辦公室裡的是是非非每天都在發生著,說不清理不斷。對於這些是非,你能躲多遠就躲多遠,招惹是非對你不會有任何好處。……但是萬一你就是是非的和事佬,你不去惹他們,是非來惹你呢?看林子燕大師教你如何輕鬆四兩撥千斤!

作者簡介

林子燕

  自美國UCSB學成回國後,十多年來,歷任各外商公司高階經理人,對於職場生存之道、人生體驗有獨到見解。