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50堂領導力必修課! 讓團隊成員甘願為你賣命
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作者: 史帝夫.阿納森
出版社: 美商麥格羅‧希爾(McGraw-Hill
出版日期: 2010-11-26
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  下次部門聚會的時候,和你的部屬玩個遊戲吧!請大家在紙上,用簡短的一句話寫下他們對你的看法,你猜,會得到什麼樣的結果?

  在別人眼人中,你是名實相符的好主管,還是只有頭銜卻沒有能力的爛主管?

  領導學大師史帝夫.阿納森認為,領導者帶領的是人,而非建築物、電腦系統或預算。對管理者來說,領導力就是幫助別人成為他們能力所及最好的人。

  如果你在組織中必須管理員工,或者擔負領導者角色,事實上,你就必須努力不懈地把新能力加到你的技能工具組裡。現在的重點在於你要跑在前方,並發展你的領導技能,這樣你才能做好萬全準備,面對你意想不到的挑戰。

  還有,你絕對不能把一年只上一門課,就當成你的發展計畫。這樣不行;你需要的,是一套更廣泛、更深入的學習策略,以及一套量身訂製的行動計畫。

作者簡介

史帝夫.阿納森(Steve Arneson)

  國際級領導學權威,曾任職於百事可樂(PepsiCo)、美國線上(America Online)的領導力發展主管、時代華納有線電視公司(Time Warner Cable),目前是阿納森領導力顧問公司的總裁。

  名列美國百大領導力思考先驅,同時也是《卓越領導》雜誌選出的全美前25名頂尖領導力教練之一。

譯者簡介

吳書榆

  台大經濟系、英國倫敦大學經濟所畢業,曾任職於公家機關、軟體業擔任研究、企畫與行銷相關工作,目前為自由文字工作者。譯有《征服》、《行銷不必再喊選我選我》、《第35個故事…》、《看穿對手的商業戰術》等,譯著頗豐。

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