|
|
|
如何讓自己在工作中超越凡人、展現超水準的演出？我們常常聽到的建議有，面對壓力放輕鬆、設定目標、努力工作、專注於結果等等，這些建議聽起來非常有道理，但是並不是所有人都能夠因此功成名就。傳統自我提昇的迷思根本是大錯特錯，照著做往往令人失望透頂，而且只會讓人變得平凡庸碌，事實上，有超讚表現的人的想法絕對不會在常規之內。
藉由認知神經學的科學研究與實際驗證經驗，作者發現想要成為各領域的卓越者，必須用不同的方式思考，不斷自我鍛鍊、培養辦公室超人的心態，並堅持不懈，才有可能在職場上有超越凡人的精采演出。作者為大家提供反直覺與非傳統的思惟方式：不應該多用大腦，而是別想太遠，專注當下的表現；設定目標是錯誤的，應該以積極的行動和熱烈的衝勁取代設定目標；努力工作是錯誤的，應該用遊戲的心態面對工作，從中獲得啟發；別把雞蛋放在同一個籃子裡是錯誤的，反而要放手一博，才能專心一志；不怕過度自信，反而要充滿自信，但是不可以傲慢，才能發揮最大實力；當壓力來臨時，不該放輕鬆，而是要擁抱壓力，並藉此提昇自己的表現等，打破十個傳統優越表現的迷思，做個想法與眾不同的人。
本書教你再造心態，讓你有最佳的表現，把自己提升到下一個層次。如果你真的想成為辦公室超人，發揮個人的潛力，擁有超凡成就，那麼就把所有陳腔濫調打包起來，徹底另類、換個不同於芸芸眾生的思考方式，更重要的是，你還得熱情擁抱這個念頭。
作者簡介
約翰．艾略特（John Eliot, Ph.D.）
目前任教於萊斯大學，專門教授商業心理學課程，並擔任休士頓大學，以及南美以南大學寇克斯商學院領導中心助理教授工作。在此之前，曾負責萊斯大學運動管理與績效提升學程主任。2000年，與人一同創辦「麥爾史東集團」，該集團主要工作是為企業高階主管、職業運動選手，以及美國知名企業，提供績效評估與訓練工作，服務過的客戶包括美林公司、高盛公司、愛迪達、美國太空總署、美國奧委會、費城老鷹隊、華盛頓首都隊、梅約醫療體系、美國德州安德森癌症中心，以及數以百計的專業人士。
譯者簡介
