辦公室管理

　　九○年代是快速變動的年代，任何組織都必須以自己的方式因應所處的局面，上班族也一樣。環境的變化會影響組織的未來，因此企業必須擁有一個反應靈敏而且富有創造力的內部環境，才能得知外界的變動，並迅速採取行動。也就是說，現代的工作者需要擁有新觀念和多種知識與技能提供了許多學習的途徑，讓你成為與時俱進，永遠不會被淘汰的工作者！

第一部：人的管理

• 第一篇：新人職前訓練
• 第二篇：員工的在職進修
• 第三篇：主管與部屬
• 第四篇：人際關係
• 第五篇：生涯規劃

• 第一篇：時間管理
• 第二篇：公共關係
• 第三篇：危機處理
• 第四篇：會議管理
• 第五篇：差旅安排

• 第一篇：檔案管理
• 第二篇：公文與書信的製作　
• 第三篇：資料之搜集與運用
• 第四篇：如何製作簡報與剪報
• 第五篇：辦公室設備