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在培育人才和運用人才方面，任何時代都不會比今日還要困難。卓越領導人的傳記之所以會那麼暢銷，原因就在於此。
這也是筆者想要藉由撰寫此書，提供個人的一得之見，以便能夠滿足以商人為首的多數人之希望，和社會需求的原因。
筆者盡可能介紹許多具體的例子，來闡述領導統御對企業和使組織活絡化的重要性。同時，儘量排除紙上談兵的複雜理論，以讀者耳熟能詳的各界領導人為例，讓讀者與我們日常生活中所面對的各種問題，配合起來思考。這就是本書的旨趣！
