內容簡介
本書旨在探討為何中國大陸能比較成功地推廣經濟改革，作者王輝博士以其紮實嚴格的社會科技訓練及親身參與改革過程經驗，從新的理論視角----人力資本論來解釋為何大陸領導人必然要選擇「漸進」的變革方式，並針對人力資產升值的「漸進性」與「漸進改革」的邏輯聯繫，提出了震撼性的觀察與思考。
目錄
- 序
- 鳴謝
- 第一章 引言
- 第一節 聚焦改革中人的因素
- 第二節 利益和議題
- 第三節 陰影
- 第四節 開始改革之時
- 第五節 研究方法
- 第六節 分析框架
- 第二章 早期改革（1979～1984年）
- 第二節 關於完善計劃經濟的理念
- １、把經濟失敗歸因於激進主義
- ２、完善計劃經濟的初衷
- ３、經濟特區的智慧
- 第三節 「摸著石頭過河」方法一
- １、中國的試驗法
- ２、封閉式試驗
- ３、方法一的局限性
- ４、五○年代和六○年代的經驗
- ５、現有的人力資產
- 第七節 調整內部關係增加激勵
- １、預算分開以加強約束和激勵
- ２、調整價格重新分配盈餘
- ３、利潤分成增加財富總量
- 第三章 改善中國中央計劃經濟體制
- 第一節 恢復以家庭為基礎的農業
- １、不合理的公社制度
- ２、家庭責任制
- ３、運用第一階段模型的分析
- ４、農民和官員的制度記憶
- 第二節 調節政府間的關係
- １、省級政府
- ２、預算分開
- ３、調整內部關係
- ４、經驗的啟示
- 第三節 初步的企業改革
- １、利潤分成試驗
- ２、推行稅制
- ３、工業重組的試驗
- ４、檢驗和闡釋
- ５、專門化的人力資產
- ６、人力資產的制約
- 第四章 對八○年代中以來的改革的分析
- 第一節 脫出第一階段改革的軌跡
- 第二節 不斷變化的改革理念
- １、把弊端歸咎於中央集權計劃體制
- ２、不斷演變的經濟改革定義
- ３、概念模糊，行動明確
- ４、對市場的逐步認識
- ５、新經歷的事實勝於雄辯
- 第三節 「摸著石頭過河」方法二
- １、開放式來源的試驗
- ２、制度選擇的新模式
- ３、對人力資產的挑戰：老經驗不起作用
- ４、新思路新試驗百花齊放
- ５、以經濟特區作為新參照和試驗場
- ６、理論思想探索的經驗教訓
- 第六節 以市場發育為中心
- １、市場不再是補充
- ２、政府面臨調整和適應
- ３、所有人力資產都面臨著更新
- 第五章 第二階段的改革：向市場邁進
- 第一節 漸進的變化和累積的效果
- １、沒有穩定的中途歇腳站
- ２、持續回報和漸進變化
- ３、人力資產的累積作用和變化
- 第二節 市場體制要素的發育
- １、家庭農業的制度化
- ２、有限的繼續分權
- ３、法律制度的發展
- ４、與世界經濟的融合
- ５、私有經濟的迅速發展
- 第三節 錯綜複雜的企業改革
- １、解決所有權問題的兩條思路
- ２、承包制產生經理
- ３、股份制以改革所有制
- ４、從交易費用角度的一點看法
- 第四節 雙軌制下的市場發育
- １、雙軌制－－漸進改革的結果
- ２、對付不確定性
- ３、制度準備和人力資產準備
- ４、價格雙軌成為核心
- 第五節 問題和矛盾
- １、通貨膨脹
- ２、腐敗
- ３、基礎設施滯後
- ４、仍在繼續的不合理的資源配置
- ５、地方保護主義
- ６、政治因素
- 第六章 結論
- 第一節 漸進革命
- 第二節 制度選擇的新機制
- 第三節 漸進革命的三要素
- 第四節 人力資產的轉化和再升值
- 第五節 與知識相關的不確定性
- 第六節 人力資產是轉制的決定因素
- 第七節 制度記憶
- 第八節 人力資產的準備狀態
- 第九節 雙軌過渡下的人力資產轉化和升值
- 第十節 發展、制度和人力資產
