本書特色
*大前研一預言的M型社會來了!
當全球化遇上M型社會,職場將走上知識與勞力的兩極化M型趨勢,有能力回應者,才能往M型的右端攀登;沒有能力回應者,職場價值便會日益被科技和地球另一端的廉價勞動力取代。《M型社會的職場成功學》將告訴你如何回應M型社會變遷,提升你的職場價值。
*你是眾人爭取的「超級人才」,還是面臨被裁員的危險族群?
新的職場型態已經來臨,過去可以賴以為生、累積的工作經驗已經不管用了。表現稱職已經不夠,平凡正是你最大的風險。再也沒有人能以一招半式闖江湖;你所能依靠的,就只有不斷地學習而已。讀了《M型社會的職場成功學》便能讓你遠離被裁員的困境,成為炙手可熱的超級人才
*當全球化遇上M型社會,你今天的每個選擇,都將決定往後的生活!
不僅中產階級正在消失,未來的工作機會也會越來越少。你如果不能向上走,就是往下沉淪。《M型社會的職場成功學》將告訴你如何在職場上正確地給自己做好定位,找到最適合自己的工作,成就往後美好的生活。
*新的M型職場生態誕生,人才趨勢將走上知識與勞力的兩極分野
你喜歡現在的工作嗎?是想要換工作呢?還是想重返校園深造?或者因為再度就業而感到害怕嗎?
現在社會需要的正是M型人才,你該如何立於不敗?比起過去一招半式就能闖江湖的時代,不斷學習是辛苦的;但是唯有不斷學習,才能讓你躋身進化的一端。《M型社會的職場成功學》將讓你站在進化的頂端,步步邁向成功
*不景氣時代該如何牢牢捧住飯碗?詭譎多變的職場要如何覓得一席之地?《M型社會的職場成功學》將告訴你如何在現代職場上提升自我,增強職場競爭力,成為眾人眼中炙手可熱的M型人才。
*《M型社會的職場成功學》將讓你發現自己內心真實的聲音,找到自身的工作能力與價值,全力累積獨特卓越的過人實力。
作者簡介
中村勝宏
典型的大前研一門徒。自學生時代就對趨勢大師大前研一的著作著迷。學校畢業後即服務於日本財經界的中村,對近幾年的日本政經現象頗有獨到見解。2006年大前提出「M型社會」理論後,他即開始專研此現象對全球所造成的影響,並發表許多相關研究文章。目前中村服務於日本跨國性企業,與兩岸三地人士多有往來,本書《M型社會的職場成功學》(易富文化)是其第一本跨國性著作。
陳志群
國立大學新聞學系畢業,長期活躍於人力資源界、行銷界及媒體,目前在香港的管理顧問公司任職,從事人力主管教育訓練,並不定期在管理期刊發表相關文章,及兩岸各大專院校巡迴演講。專長為職場教戰、品牌經營、行銷、求職等。編有《M型社會的職場成功學》(易富文化)。
賈寶林
專職文字工作者。中文系畢業後,即在藝文界工作。由於喜歡與人群接觸,加上擁有敏銳的社會觀察力和思維,因此結識許多兩岸三地、各行各業的朋友,並對年輕人的思考模式極為熟稔,作品散見各報刊媒體。編有《M型社會的職場成功學》(易富文化)。
作者序言 找回消失的職場地平線
第一章 你站在「M」字的哪一端
大前研一預言的M型社會已經來臨,新的職場型態誕生了。人才將走上知識與勞力的兩極化趨勢,有能力回應者,才能往M型的右端攀登;沒有能力回應者,職場價值便會日益被科技和地球另一端的廉價勞動力取代。你站在「M」字的哪一端,是眾人爭取的「超級人才」,還是面臨被裁員的危險族群?
找到一個喜歡又適合自己的位子很難,在位子上準確給自己定位更難。所以這是一門學問也是一門藝術。而這一切都要從認清你自己開始做起。
01 工作這麼久,為什麼你還沒有成功?
02 你還要拿人生做實驗嗎?
03 看清楚你站在什麼位置
04 面對M型,你要有長期抗戰的準備
05 下一步該往哪裡走?──確立你的人生座標
06 M時代如何定位成功人生
07 不想被取代,那麼你最好只坐一把椅子
第二章 往「M」字的右端邁進
在M型社會裡,中產階級因失去競爭力,漸漸淪落到中下階層。整個社會分配,在中間這塊,忽然有了大缺口,跟「M」字一樣,代表了中間族群正在撕裂,整個世界硬生生被分成三塊。如今,這股「M型」旋風也吹進職場,高不成低不就的中階人力,面臨了全新的挑戰。你必須向M字的右端攀登,才不會被職場淘汰。
01 你和比爾?蓋茲選擇同一把鑰匙嗎
02 要做就做最喜歡的事
03 不要陷入「羚羊思維」
04 做擅長的事更容易成功
05 每個人都有適合的位子,千萬別輕視自己
06 找對自己的方向才能往「M」字右端邁進
第三章 因應M型職場的來臨,你必須這麼做
今天的選擇,將決定你之後的生活。所以永遠不要抱怨他人,更不要抱怨社會,因為現在的生活狀態都與你自己的想法與選擇有關。在M型職場上,你只有給自己準確的職業定位,才能盡情施展才華,相對的也不會有人心不古世態炎涼的感嘆。找對自己的位置,求職升遷便能順順利利,不再有一失足成千古恨的苦澀。
01 我的職場我做主
02 做好職業定位才能在職場立足
03 請先從研究細分市場入手
04 你到底適合做哪一行?
05 工作是為了錢途還是前途?
06 請搞清楚你在為誰工作
07 用智慧征戰每次面試
08 跳槽時,請三思而後行
09 別人不會告訴你的升遷祕訣
第四章 讓自己更突出的處方籤
只要是人,都有特長,都有上天賦予我們優於他人的能力,只是有的人及時發現和發揮了自己的特長,而有的人則把這種資源白白浪費掉。其實每個平淡無奇的生命中,都蘊藏著一座豐富的金礦,只要你肯挖掘,就會挖出令自己都驚訝不已的寶藏來。
01 面對M時代,你必須瞄準用武之地
02 將自己的特長發揮到極致
03 抓住每個展現自我魅力的機會
04 學會毛遂自薦,才有出頭日
05 先欣賞自己,別人才會欣賞你
06 做到自己的最好就是成功
07 有時不妨異想天開,不按常理出牌
第五章 M時代的職場戰略
當全球化遇上M型社會,每個人都在挑戰著自己的未來,你要選擇在哪裡工作呢?你選擇怎樣面對職場呢?只要懂得選擇,愈少人走的路,愈有機會!趕緊墊高自己,開闊自己的視野,再加上一點勇氣,然後行動吧!成功便能掌握在你手中。
01 不要一開始就發誓堅持到底
02 強迫自己不要逃避
03 不要為了迎合別人而改變自己
04 用積極的心態擁抱夢想
05 將夢想堅持25年
06 為自己的表現大聲喝彩
07 想好了就去幹吧
08 集中精力做一件事
09 讓你功力大成的「九陰真經」
10 提高自己的工作效能
第六章 成為職場最需要的M型人才
針對M型社會所造成的職場衝擊,英國《經濟學人》雜誌在2007年一月提出建議:應該從教育制度著手,讓未來人才具有適應全球化經濟生態的新能力。也就是說,要透過不間斷的自我進修與學習,你才能躋身「M」字進化的一端。
01 沒有人能夠打敗你,除了你自己
02 時時保持對成功的渴望
03 真正的人才永遠都坐在最前排
04 偉大的夢想是成功的動力
05 不斷提升自己的能力
06 「四力」增強你的職場實力
07 善用群聚效應,多與成功者為伍
08 讓自己成為「專業人士」
09 以成功者的心態來面對挫折