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現在在歐洲，到處都在探討經營管理的新方法。其他國家的成功秘方，並不能輕易引用。歐洲國家雖然必須面對國際競爭的挑戰，但成功的關鍵在於自己。
因為歐洲的優點在於它的多樣性。在相對狹小的空間裡，存有非常不同的現象，但很有成效的管理文化和領導風格。雖然在歐洲仍處處流行著標示性的偏見和普遍化現象，因而使跨國的合作更加困難。但只要能融合：
但歐洲企業經理的共通性和差異性，優點和缺點到底在哪裡？本書就要為這個問題提供正確的答案。它是設在慕尼黑的羅蘭貝爾格顧問公司，耗費數年時間，和德、義、法、英國和西班牙等國不同企業的幹部探討而出。
並且經過與日本企業的橫向比較後，才寫出來的，本書曾當為「年度最佳管理書籍獎。這是歐洲經濟類書籍」獎。這是歐洲經濟類書籍出版同業，每年評審頒發的獎章。
