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人生與領導的基石概念
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人生與領導的基石概念

作者: Dr. Roberta Gilbert
出版社: 台灣婚姻與家庭輔導學會
出版日期: 2015-09-02
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內容簡介

如果你懂理論,你就會運用它。
如果你不懂,你當然不會用。

  Roberta Gilbert博士是在維吉尼亞州Falls Church執業的精神科醫師,多年前,她發現Bowen家庭系統理論就像是一本指導手冊,帶領她以及她的學生清楚了解人類現象,並且指出一條提升關係品質與生命本質的道路。

  Murray Bowen博士是Gilbert博士的導師,當Bowen發現這些概念之後,他用自己一生的歲月投入在這些概念的研究上,並且將這些論述介紹給專業人士以及全世界。

  最近幾年,Gilbert博士的工作從原本與個人或家庭的臨床工作,擴展到教授心理治療師,以及神職人員等等的組織領導們。

  透過參加工作坊學員的熱烈回應,激發Gilbert博士撰寫這系列書。Gilbert博士對理論概念以及概念之間相互關聯的透徹理解,讓Bowen理論變得淺顯易懂,記憶深刻,運用自如。

  Bowen理論是一個思考人類互動的新方式,它清楚說明家庭、組織甚至是社會本身的情緒樣貌,並且提供許多個人與家庭一張藍圖,用以改善他們本身的關係,穩定他們的家庭,達成他們的終極目標。

  當今世界急需要了解人類關係與團體的知識,在家庭治療的臨床工作上,Bowen理論一再地被證實它的有效性。然而,同樣的效果是否也適用在商業、學校、宗教團體等各式各樣的組織呢?專業人員、行政主管以及神職人員都異口同聲地肯定這個效果,這些人就如同他們的教練一般,都發現只要人們花時間長期相處,團體中永遠都存在一樣的關係模式、成熟、不成熟以及焦慮的影響。

  這些人同時也體認到他們本身就是改變系統的重要關鍵,他們與下屬的關係就如同父母親與小孩的關係一般,他們本身早已為該組織設定了一個情緒基調。就像高功能家庭的父母親,他們發現自己本身能夠與組織或是家人冷靜地連結是相當重要的。Bowen理論讓他們能夠真實地「做到最好的自己」,明顯地提升他們在大大小小團體中的領導表現。

本書特色

  自我分化量尺,是Bowen家庭系統概念的「基石」,而「核心家庭系統」更是此理論的根本基礎。他認為,能視家庭為一個情緒單位,才有辦法進行「系統思考」―一種過去不曾有過的思維模式。這個根本基礎構成Bowen家庭系統理論的與眾不同,並有別於任何其他觀察人類現象的方法。因此,讓我們先回顧核心家庭情緒系統―一個以連結性與獨立性為基礎的概念,然後,依此基礎,我們將會清楚理解,此概念與自我分化之間,密不可分的關係。


作者介紹

作者簡介

Dr. Roberta Gilbert


  Roberta Gilbert博士是維吉尼亞州Falls Church執業的精神科醫師。最近幾年,Gilbert博士的工作從原本與個人或家庭的臨床工作,擴展到敎授心理治療師,以及神職人員等等的組織領導們。

  多年前,她發現Bowen家庭系統理論就像是一本指導手冊,帶領她以及她的學生清楚了解人類現象,並且指出一條提升關係品質與生命本質的道路。

  Bowen理論是一個思考人類互動的新方式,它清楚說明家庭、組織、甚至是社會本身的情緒樣貌,並且提供許多個人與家庭一張藍圖,用以改善他們本身的關 係,穩定他們的家庭,達成他們的終極目標。Bowen理論讓他們能夠真實地「做到最好的自己」,明顯地提升他們在大大小小團體中的領導表現。

  Gilbert博士對Bowen理論概念以及概念之間相互關聯的透徹理解,讓Bowen理論變得淺顯易懂,記憶深刻,運用自如。


目錄

出版序 003
前言 007

第一部分 基石概念
―自我分化在領導及生活中的運用
從連結中發展獨立性 016
分化―節錄Bowen的闡述 026

第二部分 基礎藍圖―指導原則
高分化的領導力 042
指導原則 053

第三部分 建立更多自我
自我分化:採取行動 072
領導者如何運用重要概念
―在組織中進行自我分化 094
我做得如何?
―進步的評估 105

第四部分 生活中的自我分化
建構在原則之上的生活 126
活在當下並負起責任
―指導原則、收穫與問題 140
社會退化中的高分化領導 163

第五部分 Bowen理論的研究
銜接六十五年的情緒切割 176
邁向家庭中的責任 199
禱告與情緒反應 219
自我進步的評估 236
新約中的耶穌與自我分化 247

後記 266

附錄一 Bowen家庭系統理論的閱讀文獻 272
附錄二  人類系統學習中心的任務與指導原則 274
附錄三 自我立場,在家庭中提升自我 277
附錄四 Bowen家庭系統理論的八大概念 280
附錄五 引發社會退化的可能因素 287