恭喜恭喜,升官發財!當別人拱手向你恭喜的時候,你真的準備好坐上主管的位子嗎?
許多新手主管上任其實手心冒汗、暗自叫苦,未經職前訓練就「黃袍加身」,是職場普遍的現象。
本書作者整理出長期以來最常困擾企業主管的100個難題,以循序漸進的方式,簡單易懂且實用的解決方案,解答實際的問題,本書是身為主管的你,無論是遇到困難、束手無策還是荒謬至極的情況,都是最佳的口袋聖經。
長期以來最困擾新手主管的部分商業問題。像是
作者簡介
肯恩.朗東(Ken Langdon) 曾服務於全球多家大型電腦公司,包括惠普(Hewlett Packard)和迪吉多電腦(DEC),目前則是電子化整合支援系統(Integrated Support Systems)供應商、軟體工具(SofTools),以及空調供應商暨承包商格蘭賀斯有限公司(Glenhurst Ltd)的非常務董事長。他的著作包括《關鍵客戶不一樣》(Key Accounts are Different)以及合著的《FT管理手冊》(The FT Handbook of Management),凱普史東(Capstone)的「Smart」與「Express Exec」叢書中也有他的作品。
安德魯.布魯斯(Andrew Bruce) 目前是軟體工具有限公司的負責人。軟體工具開發出尖端的網路平台,並透過策略夥伴出售使用執照給諾基亞(Nokia)、英國煤氣(Centrica)和拜爾(Bayer)等公司。安德魯著有《策略思考、專案管理、顧客至上》(Strategic Thinking, Project Management, Customer First),以及多靈金斯利(Dorling Kindersley)「Essential Manager」叢書中的《趕快去做!》(Do-It-Now!),並且是《建立市場連動文化》(Creating a Market Sensitive Culture)的共同作者。
譯者簡介
戴至中:國立政治大學新聞系畢,現為專職譯者。譯作包括《甲骨文革命》、《行動商業》、《24/7創新》、《購併之神》、《合力促進再造奇異》、《價值連城》(合譯)、《很久很久以前》(合譯)等。