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生活在二十一世紀的人們可能已無法避免每天與策略為伍，時時以策略為念，作者提出「全人教育觀念」、「精神導師」為個人應具備的終身學習準備及人際間及動對個人成就的影響，希望人人以領導人而非管理人自居，因為我們所面對的是二十一世紀職場及心理戰場的衝擊。
作者認為無論是工作、生活都將面對無窮盡的資源爭奪戰，能否有效地運用知識已不是要不要的問題，而是生存的問題，因此應先做好「全人」的準備，才能在二十一世紀的職場衝鋒陷陣。
本書主在解答，在二十一世紀的職場，如何達到足以應付生存的條件，更重要的是，在生存競爭之下不失「人文素養」。除了因應環境資源的條件因素，增加自己的附加價值，更以「生涯危機」的憂患意識，來提升精神生命的層次。
