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從左宗棠到康寧祥，從佐藤榮作到雷根，這些決策者有些什麼謀與略？本書藉由真人真事的舉證，希望企業界能將謀略與權術的運用規則化，使領導統御、人際溝通與經營管理能在一定的軌道和範圍內運作。
決策者和部屬之間在對內、對外的競爭中，有著相同的共識和默契，以使企業的活力和資源得到充份的運用和發揮。
