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勞動基準法係規範勞動條件最低標準的法律，並以保護勞工為第一要務，本法制訂過程，歷經不少波折，而公布實施之後，因部份條文陳義過高，也引起了不少爭論。本法既已公布實施，勞雇雙方自應遵守。如今，重要的課題是勞雇雙方如何取得共識，團結和諧、互信互賴，同為事業締結更好的績效。
