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企業用人唯才，一看學力，二測智力，第三種標準：態度能力，則多半要經過長年累的觀察才能得知。本書透過科學的方法，歸納出一套測驗態度能力的法則，讓企業能精確掌握用人的法則，有效運用人力，快速達到知人善人的功效，為公司創造最大利益。相信各行各業、各階層人士都急於獲知這樣的情報及資訊。
