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「管理」已經失去效用了嗎？
「大型企業的管理」—這個「以細密分工的機器生產」為訴求的工業革命產物，已經不合時代潮流。
要求授權的呼聲、新勢力的混戰......、投資大眾的砲轟、對總公司領導中心的質疑......在在都使大型企業呈現落伍的疲態！
21世紀的管理功能乃在激發人們的創意和組織應變的靈活度。
大型企業所面臨的問題歸根究柢只有兩個字：管理。
而其所需要的解決方式也只有七個字：沒有管理的管理。
