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營造勞資和諧並兼顧勞資雙方權益的職場環境，是每個企業體共同的想望，也是人力資源相關工作者必須努力的目標。《人資專業小法規──第1本人力資源專業的法律工具書》能幫助人力資源相關工作者快速上手。
人力資源工作者隨身必備的5大理由：
●最完整：10篇36種法規，完整翔實
●最清晰：?色印刷，舒適易讀
● 最實用：分類收錄，一目瞭然
● 最專業：人資法令，專業加分
● 最便利：隨手一冊，查閱方便
適用對象：人力資源顧問、執業律師、人力資源管理師、公司管理階層、人事人員、人力資源相關系所學生
作者簡介
經綸企管顧問有限公司◎總策劃
『經綸』是由十多位專業菁英組成的企業醫療團隊，以顧問諮詢、駐點諮詢、教育訓練等方式，替企業管理診療並規劃企業的人事管理、薪酬管理、留才制度及教育訓練，輔導企業達成提升營運績效、控制經營成本、建置人力資源的目標。專業的團隊特質、熱忱的服務態度、實務的輔導經驗，讓經綸顧問團隊成為老闆最信賴的支柱。
前言
第1篇 基本法令篇
I. 勞動基準法
II. 勞動基準法施行細則
III. 勞工請假規則
IV. 大量解僱勞工保護法
第2篇 工作規則與勞動契約篇
I. 工作規則範例（台北市政府版）
II. 勞動契約範例
第3篇 職業災害補償篇
I. 職業災害勞工保護法
II. 職業災害勞工保護法施行細則
III. 職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法
IV. 職業災害勞工補助及核發辦法
V. 職業災害勞工職業重建補助辦法
VI. 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則
VII.中央健康保險局受託辦理職業災害保險醫療給付費用償付辦法
第4篇 勞工保險與全民健康保險篇
I. 勞工保險條例
II. 勞保傷病給付
III. 全民健康保險法
第5篇 勞資爭議篇
I. 勞資爭議處理法
II. 勞資會議實施辦法
第6篇 兩性工作篇
I. 兩性工作平等法
II. 育嬰留職停薪實施辦法
第7篇 職工福利篇
I. 職工福利金條例
II. 職工福利金條例施行細則
III. 職工福利委員會組織規程
第8篇 勞工安全衛生篇
I. 勞工安全衛生法
II. 勞工安全衛生法施行細則
第9篇 就業服務篇
I. 就業服務法
II. 就業服務法施行細則
III. 就業保險法
IV. 就業保險法施行細則
V. 職業訓練法
VI. 職業訓練法施行細則
第10篇 退休制度篇
I. （舊制）勞工退休準備金提撥及管理辦法
II. （舊制）勞工退休基金收支保管及運用辦法
III. （新制）勞工退休金條例
IV. （新制）勞工退休金條例施行細則
V. （新制）勞工退休金工資分級表
