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不論什麼型態的工作內容，面對全球化的職場環境，劇烈的變遷與整併效應，是否讓你感到無從招架？此時若有貴人指點迷津、伸出援手，想必職涯發展自此將有不同。本書指出24個如何經營職場人脈的秘訣，教你建立有效且可靠的「人脈庫」，創造互利雙贏的人生！
善用24個人脈經營準則，猶如職場貴人隨侍在側
商務人士一致公認，要達成其職涯進階發展最具威力的策略之一是「建立人脈」。但是，人脈如何建立？又該如何經營與維繫？答案就在這本《職場人脈經營手冊》之中。本書提供24個秘訣、工具與課程，協助你建立互利的人際關係，有效掌握並創造機會，進一步地加強彼此的情誼。透過循序漸進的步驟，和你已經認識的人以及將要會面的人，正確地共事並交流，你將學會以下列舉的職場人脈經營準則：
◆學習如何主動建立人脈。
◆知道你需要認識哪些人。
◆如何運用人脈。
◆控制你的身體語言。
◆了解社交禮儀。
◆尋找機會。
◆維持成長。
◆有技巧地說話。
◆超越極限。
◆克服偏見。
現今複雜的職場環境，已不如過去單純且易入手，埋頭苦幹並不一定就能出人頭地。在工作場合裡，應該建立的是互利的人際關係。也就是說，當你需要幫助時，你能馬上想到誰願意幫助你、並且有能力幫助你。有效的人脈網絡，不僅有助於個人的工作技巧、業務發展，甚至對事業策略發展也有所助益，進而可以替你創造傑出且具有價值的雙贏處境。
作者簡介
黛安．達林（Diane Darling）
達林為有效建立人脈公司（Effective Networking, INC）的創辦人兼執行長。她旅居泰國、菲律賓、英國、法國和全美許多地方，是知名的人脈經營技巧傳授專家。
作者簡介
吳幸玲
畢業於台灣師大地理研究所，曾任建國高中地理教師、師大心理測驗中心研究員，並曾任職於奧美廣告行銷研究中心。現為台大地理環境資源博士班研究生，主攻消費相關議題。翻譯作品包括暢銷書《絕對成交！》、《躋身千萬富翁之列》、《超級業務員的25堂課》、《200個行銷創意妙方》等。
前言 如何建立人脈
1.學習建立人脈
2.知道情況及原因
3.戰勝你的恐懼
4.睿智地開始
5.知道你要認識的人
6.評估你的聯絡對象
7.排定優先順序，做好準備
8.自發性地排演
9.使用你的網絡工具
10.控制你的身體語言
11.接受、連接、輸出
12.尋找機會
13.注意禮貌
14.全副武裝
15.了解社交禮儀
16.聚焦於關係
17.說話要有技巧
18.超越極限
19.正確完成！
20.電話、電子郵件、信件
21.培育你的花園
22.克服偏見
23.做對的事
24.維持成長!
