辦公室裡看不見的達爾文：人吃人叢林中不能說透的[人性天擇律]

　　在深色樹皮的叢林中，淺色翅膀的蛾，勢必活不了多久。同理，在辦公室這個現代叢林中，無法適應環境的人，遲早會被淘汰。

　　適應力決定存活率，「適者生存」這個殘酷法則，一直左右著無數人的職場命運……達爾文的魅影，無所不在，即使有人看見，也無法對人明說。

　　因為，獲利者不會承認，不經世事的不會相信。在爾虞我詐的人性競技場，沒有道理，只有輸贏，「善變」是為了進化，「偽裝」也不是什麼壞事，鐵齒頑固，注定變成化石，

　　怨天尤人，也只是失敗者的死前呻吟。不想成為辦公室的淘汰品？你唯一能做的，就是聽懂辦公室裡看不見的達爾文，到底在說什麼。

作者簡介

羅毅
公關策略專家
曾任專欄作家、廣告公司企劃、企管顧問公司策略總監，現為公關公司策略顧問。作者多年來專心致力於如何有效提高人際溝通，目前除了在大專院校、民間社團中教授人際溝通學及語意策略外，亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。
著有「公關始終來自於人性」、「第一次面試就成功」以及「讓人無法說No的攻心說話術」等書。

書前語
〔作者的真心話〕　辦公室中永遠不能說透的遊戲規則
天擇的力量
積極參與競爭
學會利用資源
不要忘記生存本能
適者生存
條條大路通羅馬
適應，從被動到主動
適應只在一定範圍內成立
保護色及欺敵策略
老闆點菜，員工買單
我們都是小小鳥
海明威的〔冰山經驗〕
理直氣壯也不見得可以佔優勢
辦公室裡不是講道理的地方
隱性天敵
生存選擇權
別人的事，最多只管三分
別以為好同事就是好朋友
瞎子不要你送鏡子
奮鬥總有回報
什麼是最重要的
目標引導發展方向
人際關係的「零存整付」策略
棋盤式人際關係
黑才能掩黑－犯罪者必互相掩護
善於表現自己
不要懷疑自己
弱者的生存率
人之道，損不足以奉有餘
弱肉強食
先做事，再抱怨
辦公室裡的食物鏈
搞清楚自己有幾兩重
最快適應，最大獲利
為了活下去，放棄成功也可以
耐力決定存活率
最強的決定成果，最弱的決定成敗
環境決定規則
選邊站的機會成本
態度決定一切
戰勝自己才是進化的關鍵
適應從敬畏開始
環境決定命運
適應是唯一選擇
善變與不變
找對位置，才能增加存活率
生存是一種結果
用進廢退
發揮自己的基因優勢
樹大招風－最優秀的，反而容易被淘汰
木桶定律
優勢經不起消磨
優勝劣汰
實力決定命運，夢想製造人生
末位淘汰法則
落後就要被判出局
提升受挫力，就能提高存活率
別指望強者會手下留情
善用時間者存活率高
速度決定你的生死
效率決定成敗
窮則變，變則活
成功者改變自己，失敗者總想改變世界
別太相信路標
善變的世界，不變的準則
想活下來，就別心軟
用腦袋找出路
合作才能對抗怪獸
團隊比個人重要
每個人都有進化的潛能
辦公室裡的誠信遊戲
尋找一個合適的對手
抓住機會
善用學習來增加存活率
沒有危機意識，等於放棄生命
天有不測風雲
防微杜漸
感謝老天折磨你
破窗理論－你將被淘汰的警告
苛求完美，等於自找死路
避免捨本逐末
贏家才能決定遊戲規則
達爾文的８０／２０法則
愈沒主見，風險愈高
良禽擇木而棲
光環效應
不敢為天下先
備周則怠
用和諧代替互相殘殺
鯨的“鰭”與蝙蝠的“翼”