研究所-人力資源管理考前衝刺30天

　　近年來在研究所考試中，除了傳統企研所在人力資源的考題增加之外，各大學也開始設立專業的人力資源相關系所。然而除了傳統國私立大學企研所、人資所之外，有部份的人資系所歷屬於師範體系，也因此在著重的重點上，反而因為範圍太廣，造成人力資源這一科成為同學準備上的死角。同時隨著每年時事的不同及新理論的興起，同學需研讀的部分越來越多，在這種情況下，就有越來越多的同學用「背」的來準備人力資源，卻忘了人資是未來的顯學，強調的應該是活學與應用。

　　因此本書在再版的過程中，除了蒐集選擇題、名詞解釋題及問答題三種考試常出現的題型，做為同學在學習理論之後的實例練習之外，更希望透過各種題型的練習，同學必須了解，大部份的學校其實考的試題科目為「管理學」，所以必須能懂得「活用」各種理論，並適時的做批判，不是只有單純的把答案「背」出來而已。

　　本書整理近年的人資研究所考古題，整理成15張模擬試題，期望透過在最後一個月的時間之內能幫助同學了解最基本的考型。同學可以利用每2天完成一份的進度，順利在30天之內完成，並對於相關人資觀念清楚架構。最後除了傳統考企研所的同學可以更了解相關的人資理論外，也希望欲準備考人資所的同學再配合各類題型整理出屬於自己的答案版本，進而擁有自己「口袋裡的答案」，在考場上才能克敵致勝！