內容簡介
適用對象
欲報考就業服務檢定乙級的考生
本書特色
應用工具和方法有效推理並理解法律條文內容，並歸納、分析、拆解、重組，並一步步教你「三角關係思考法」搭配「拆字記憶法」及「彩虹記憶法」和一般人常用的「事物聯想法」、「口訣記憶法」去記住煩人的數字與文字。
讀者可以自己將拗口不順的法意，轉為白話文直覺的文字，有些書中已經轉好了，方便你去理解他，當然你也可以寫下自己的記憶方法。每個人的人生視野感受不同、你可以試著去找到適合你的方法。
作者介紹
作者簡介
林閔政
學歷：東海大學 公共行政碩士
經歷：
TTQS輔導顧問／梨山賓館副總經理／山那邊夢想書房發起人
資深媒體人（TVBS、三立、年代、蘋果日報、勁報)/記者、新聞部主管）
廣播主持人
鄉林集團 公關經理
證照：
中華民國就業服務士乙級技術士 、華語導遊、外語領隊證照
交通部觀光局2019年觀光優良從業人員
目錄
就業服務乙級技術士檢定概要暨考試基本資訊
序（出書的緣由⋯⋯這是資遣送給我的禮物，戰鬥吧！）
本書應用方法（用對方法，把考試變成一場遊戲！）
Part 1 就業服務相關法令＜法規解析＞ / 001
Chapter 1 就業服務法暨施行細則/ 003
Point 1、就業服務法關鍵定義及原則 /003
1.1 就業機會平等及雇主不得之事 /003
Point 2、政府就業服務、促進就業與民間就業服務 /007
2.1 政府（公立）就業服務 /007
2.2 促進就業 /009
2.3 民間就業服務 /010
Point 3、外國人之聘僱與管理 /014
3.1 外國人在台灣的工作限制（一般外國人VS. 學生） /014
3.2 外國人轉換工作VS. 政府的管理 /021
Point 4、違反相關法令之罰責 /029
精選題庫 /038
術科問答題 /039
Chapter 2 雇主聘僱外國人許可及管理辦法/ 041
Point 1、四類外國人之聘僱許可申請 /041
1.1 視為工作許可 /042
1.2 第二類外國人招募及聘僱許可之申請 /043
Point 2、 聘僱外國人入國後之管理 /049
精選題庫 /051
術科問答題 /052
Chapter 3 私立就業服務機構許可及管理辦法/ 055
Point 1、私立就業服務人員及服務機構之許可 /055
Point 2、私立就服機構之管理及收費 /063
精選題庫 /066
術科問答題 /067
Chapter 4 就業促進津貼實施辦法/ 069
Point 1、四類津貼申請與領取 /069
Point 2、津貼申請與領取之限制 /072
Point 3、就業保險促進就業實施辦法 /076
精選題庫 /086
術科問答題 /087
Chapter 5 就業保險法/ 089
Point 1、就業保險給付分五種 /089
Point 2、 四種給付請領條件 /091
精選題庫 /097
Chapter 6 勞工保險條例/ 099
Point 1、保險相關人與保險給付 /101
Point 2、保險給付之通則 /106
Point 3、生育、傷病及醫療給付 /109
Point 4、失能與老年給付 / 112
Point 5、死亡給付、遺屬年金津貼 / 119
精選題庫 /124
術科問答題 /126
Chapter 7 勞工退休金條例/ 129
Point 1、勞退制度、年金保險 /129
精選題庫 /140
術科問答題 /141
Chapter 8 職業訓練法/ 143
Point 1、職業訓練之機構與實施 /143
Point 2、訓練之技能檢定與獎、罰 /146
精選題庫 /148
術科問答題 /150
Chapter 9 勞動基準法/ 151
Point 1、勞基法之關鍵定義與原則 /151
Point 2、勞動契約與工作規則 /155
Point 3、勞動派遣之規定 /162
Point 4、工資、工時、休息、休假 /164
Point 5、童工、女工、產假、退休、職災補償 /172
Point 6、勞基法相關罰責 /180
精選題庫 /186
術科問答題 /187
Chapter 10 大量解僱勞工保護法
Point 1、大量解僱勞工定義及流程 /189
精選題庫 /195
術科問答題 /195
Chapter 11 勞資爭議處理法 / 197
Point 1、 先重點理解何謂權利事項、調整事項？
及爭議處理的三大程序 /197
精選題庫 / 211
術科問答題 /213
Chapter 12 身心障礙者權益保障法 / 215
Point 1、相關就業權益、職業重建、職務再設計 /215
Point 2、工作保障 /219
精選題庫 /222
術科問答題 /224
Chapter 13 性別工作平等法 / 227
Point 1、性別平等、性騷擾防治及性別平等措施 /227
精選題庫 /234
術科問答題 /235
Chapter 14 個人資料保護法 / 237
Point 1、個人蒐集的原則、方法、條件 /237
Point 2、公務機關VS. 非公務機關對資料蒐集規定 /241
Point 3、損害賠償及團體訴訟及罰責 /244
精選題庫 /247
術科問答題 /248
Chapter 15 其他勞工相關法令 / 249
Point 1、勞動三權與勞動三法 /249
Point 2、勞動法令架構 /249
Point 3、勞動事件法 /250
Point 4、工會法 /252
Point 5、團體協約法 /253
Point 6、職業安全衛生法 /254
Point 7、勞動檢查法 /255
Point 8、國民年金法 /255
Part 2 就業市場觀念通關 / 257
Chapter 1 就業市場資訊蒐集、分析與應用/ 259
Point 1、就業市場資訊的內涵 /261
Point 2、如何取得就業市場資訊？ /262
Point 3、就業市場資訊發佈方式與內容 /264
Point 4、就業市場資訊收集方法 /264
Point 5、 就業市場關鍵調查報告－人力資源調查暨人力運用調查統計 /265
精選題庫 /266
術科問答題 /266
Chapter 2 解讀勞動統計調查名詞與實務意義/ 269
Point 1、就業市場基本概念（名詞與定義） /269
Point 2、勞委會網站提到之其他勞動統計名詞 /271
Point 3、勞動統計調查與就業市場資訊 /274
精選題庫 /277
術科問答題 /278
Chapter 3 行職業之概念、分類及分析方法/ 279
Point 1、行業的定義及分類 /279
Point 2、職業的定義與標準分類 /281
Point 3、職業分析（這幾年主要推動則是職能基準運用） /285
精選題庫 /289
術科問答題 /291
Chapter 4 政府與社會資源的應用/ 293
Point 1、社會資源是什麼？從哪取得？ /293
Point 2、社會資源需求評估與運用方法 /295
Point 3、 台灣目前國家發展與勞動部的就業支援方案（參考） /299
精選題庫 /312
術科問答題 /313
Chapter 5 助人關係與專業倫理/ 315
Point 1、 助人的歷程階段（職業道德與就服人員不得之情事） /315
Point 2、關於倫理的原則與思考模式 /317
Point 3、相關專業名詞意義 /322
精選題庫 /324
術科問答題 /326
Part 3 就業諮詢與職涯輔導 / 329
Chapter 1 職涯發展、類型到建構理論/ 331
Point 1、職業選擇理論 /331
精選題庫 /338
Point 2、職業生涯發展理論 /340
精選題庫 /348
Point 3、職業探索決策理論 /349
Point 4、職業發展生涯建構理論 /350
精選題庫 /355
Point 5、社會認知生涯理論 /356
Point 6、 史旺生涯黃金三角形與布朗價值基礎生活角色選擇論 /361
Point 7、彼得森「訊息處理層面金字塔」 /362
Point 8、明尼蘇達工作適應理論 /364
Point 9、其他生涯決定 /366
Point 10、其他相關專業用語 /368
精選題庫 /368
術科問答題 /371
Chapter 2 人際溝通與諮商技巧/ 373
Point 1、人際溝通與諮商 /373
Point 2、溝通的類型與障礙 /376
精選題庫 /380
Point 3、了解問題與澄清問題的諮商技巧 /382
精選題庫 /385
術科問答題 /386
Chapter 3 就業諮商理論/ 387
Point 1、諮商理論學派 /387
1.1 心理分析取向 /388
1.2 行為治療取向 /392
1.3 認知治療取向（理情、現實分析法） /393
1.4 人本心理學取向：個人中心、完形治療 /396
Point 2、諮商歷程與技巧 /402
精選題庫 /404
Chapter 4 就業媒合與履歷面談技巧/ 407
Point 1、工作分析與就業∕工作媒合 /407
Point 2、履歷撰寫與面談技巧 /408
Point 3、求職準備（內容引自勞動部求職高手秘笈） /410
Point 4、面試的心理學術語 / 411
精選題庫 /412
Chapter 5 職業心理測驗/ 413
Point 1、職業心理測驗 /413
Point 2、一份良好測驗 /421
精選題庫 /423
Part 4 共用工作項目觀念整理（本篇章只考選擇題） / 425
第一章 工作倫理與職業道德/ 427
第二章 環境保護 / 431
第三章 節能減碳/ 435
第四章 職業安全衛生/ 441
