傳承與被傳承：二代接班的獨白

　　◎以自身「被傳承者」的經驗出發，結合各學者的研究，實務與理論兼具的傳承守則。
　　◎傳承下一代須趁早準備，除了各種門道，還包含如何提早物色與培養接班者。
　　◎專業論述但文字淺顯易懂，搭配圖表解說，人人皆能輕鬆上手，完成自己的傳承目標。

　　原已從交大資工所畢業的鄧嘉文，為了繼承家業，決定攻讀台大商學研究所（MBA）。
　　台大MBA畢業後，先到美律實業磨練兩年，再回本家先益電子工作兩年。
　　方以不到35歲的年紀接手先益電子，成為董事長。
　　不同於坊間傳聞中一上位就算無遺策的「霸道總裁」，
　　現實的接班路程需要不斷學習，比別人付出更多心血，
　　才能帶領公司，穩定前行。

　　以自身經驗為出發點，匯集諸位學者的研究與各講座中的交流，
　　分別從「傳承」與「被傳承」雙方的角度切入，
　　細說彼此間該有的思維、準備、胸襟與智慧。
　　不論是想傳承自身精粹的長輩還是將上戰場打拼的晚輩，
　　本書皆是不可錯過的交接攻略！

　　●傳承者的四大修練
　　認識接班候選人
　　盡早開始觀察
　　具備傳承的胸襟
　　讓雙方都做好準備

　　●被傳承者的四大功課
　　知道自己想要什麼
　　溝通的智慧
　　自我的要求
　　學習獨立

　　～本書一次到位，全部說足，讓你的企業成為永恆的巨人！

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　　www.pressstore.com.tw/freereading/9789865526740.pdf
 

作者簡介

約翰．鄧（鄧嘉文）

　　2006年畢業於交大資訊科學工程研究所，並以RD的身分前後在BenQ-SIEMENS和Marvell工作了4年。

　　為了繼承家業，2010年重返校園考取台大商學研究所(MBA)。2012年於台大MBA畢業。

　　先在台中美律實業的產品線管理工作磨練了兩年時間，後於2014年返回家族企業「先益電子」工作，並在2016年完成二代接班，成為當時全台灣最年輕的上櫃董事長。

　　自準備接班以來，即面臨傳承接班過程中的許多矛盾和衝突，且同時還要面對公司轉型的挑戰。在努力不懈的情況下，公司擺脫了2014-2015年的低潮，從2016年開始EPS穩定成長。但好景不長，隨即又面臨市場環境的巨變，包含中美貿易衝突與COVID-19新冠病毒的突襲。

　　在不放棄任何希望的努力以及不斷地摸索與學習之下，2019年獲選中華民國年度十大經理人金炬獎和2020年中華民國年度傑出領導人金峰獎，並在轉型上獲選2020年世界之星的肯定。

自序：會做事，也要會做人
前言

PART 1 傳承──世代的交接
Chapter 1 認識你的接班候選人
Chapter 2 觀察可以盡早開始
Chapter 3 傳承需要胸襟
Chapter 4 雙方都準備好了嗎

PART 2 被傳承──世代的接班
Chapter 5 知道自己想要的是什麼
Chapter 6 溝通的智慧
Chapter 7 自我的要求
Chapter 8 學習獨立

 

作者	約翰‧鄧
出版社	白象文化
图书书号/ISBN	9789865526740
出版日期	2020-11-01
开本
图书页数	112
图书装订	平裝
图书规格	21 / 單色印刷 / 普級
版次	初版
印张
字数
所属分类