人力資源管理：SAP系統實務

　　「知識來源於實踐，能力來自於實踐，素質更需要在實踐中養成。」本書是大學生、研究生、MBA教育開展ERP驗教學、SAP力資源管理課程、人力資源管理資訊系統課程的理想實訓教材；對於企業已上線或即將上線SAP管理軟體的各類管理人員而言，此書可作為學習SAP人力資源管理日常業務操作的參考用書；同時，對於社會上廣大SAP人力資源管理初學者來講，本書也是可讀性和操作性極強的實訓指導教材。

　　SAP現已成為ERP市場的絕對領導者，其市場占有率達30%以上，年度業績以50%以上的速度遞增。越來越多的企業管理人員需要學習SAP管理軟體的操作和運用。人才市場上出現SAP應用人才供不應求、價高人少的局面。作為SAP「種子計劃」成員的一名SAP專職實驗教師，我有讓更多的學生掌握SAP的管理理念和操作技能的責任感，也有將SAP的種子播撒到更多的土壤中的使命感。

　　我想將自己在SAP實驗教學中的經驗盡快分享給社會，讓更多的大學、更多的企業感受到SAP教學和培訓的魅力——這一直是支持我不懈努力工作的信念！本書將SAP管理軟體的HR模組與人力資源管理專業課程相結合，以SAP IDES ECC 5.0為實驗工具，為SAP初學者創設了上機實踐和企業業務運作情景模擬的學習機會，是在現代企業資訊管理環境下，對人力資源管理專業學習與實踐性教學環節進行整合的新興實驗教學資源。
 

作者簡介

李幸

　　專職作家，著有《人力資源管理--SAP系統實務》。

第一章 登錄和瀏覽 SAP Ｒ／ ３ 系統
第二章 SAP 人力資源管理的層級結構
第三章 SAP 員工行政管理 （一）
第四章 SAP 員工行政管理 （二）
第五章 SAP 招聘工作的實施
第六章 SAP 培訓工作的實施
第七章 SAP 時間管理的實施 （一）
第八章 SAP 時間管理的實施 （二）
第九章 SAP 績效評估的實施
第十章 SAP 工資管理的實施 （一）
第十一章 SAP 工資管理的實施 （二）
第十二章 SAP 人力資源管理報表查詢工具