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來自非主流的改革:日立改革2000日V型反轉
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來自非主流的改革:日立改革2000日V型反轉

作者: 小板橋太郎
出版社: 天下雜誌
出版日期: 2016-10-26
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內容簡介

日立製作所為何可以達成V型反轉?
他們又是如何從谷底爬起、浴火重生?
製造業巨大龍頭的幕後功臣究竟是誰?!

  二○○九年三月,日立製作所最終結算創下製造業史上最大虧損──七千八百七十三億日圓。這個合併營業額十兆日圓,跨足資訊、電力設備、鐵路車輛、電梯、汽車、家電等等,號稱日本最大的企業集團,在擁有三十三萬名員工的情況下,如同全日空61班機般急速墜落。

  同年四月,舊有經營團隊中的多數人員都退陣下來,改由二○○三年前以副社長身分轉調子公司的川村接任會長兼社長。經過兩年的整頓,日立集團轉虧為盈,由二○一一年起,至二○一四年出版本書為止,日立集團年年獲利。

  新的外圍邊緣異端份子川村,是日立致勝的關鍵靈魂人物。

  二○一四年六月,川村交出會長棒子,為的是促進日立的年輕化與國際化。曾經搭乘急速墜落的全日空班機,卻大難不死的川村是如何做到的?

  九○年代後期,因為事業構造的轉變,使得日立的利益持續低空飛行。再來是雷曼金融風暴的痛擊,全球需要量減少而使得日立面臨到生死存亡的危機。

  二○○九年三月期決算,日立製作所創下日本國內製造業史上,最高虧損額七八七三億日圓。

  此時,一群非主流的「Dead Head(名單外)」幹部,出面拯救了這家瀕臨危機的綜合電機製造商,被指名接下會長與社長之職的,並不是企業的專業經營者,也不是年輕有為的幹部,而是已經在經營體制外的六十九歲前任副社長──川村隆。

  川村所引導的經營團隊,在慘淡的情況下,斷然實行以往未見的經營改革,終於在二○一四年三月期決算獲得了有史以來得最高收益,讓面臨危機的日立重新挽回利益。

  本書記錄了製造業巨大龍頭──日立製作所的再生實況。

名人推薦

  黃葉寶鳳 台灣日立股份有限公司董事長
  橫山英範 台灣日立股份有限公司總經理
  陳世鴻   台灣日立亞太股份有限公司總經理
  林信義   前行政院副院長、前經濟部部長、廣源投資(股)公司董事長
  李仁芳   政治大學科技管理與智慧財產研究所
  溫肇東   政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授
  巫立宇   政治大學企業管理研究所主任
  韓志翔   政治大學企業管理學系教授
  蔡東峻   成功大學管理學院EMBA執行長
  詹文男   資策會產業情報研究所(MIC)資深產業顧問兼所長
  邱立基   華宇企管顧問公司人才與組織績效顧問總監
  許書揚   經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理
  林呈綠   中華民國國際行銷傳播經理人協會理事長
  戴秋芸   利百加管理顧問團創辦人兼董事長


作者介紹

作者簡介

小板橋太郎


  日本經濟新聞社 企業報導部編輯

  一九九一年立教大學文學院史學系畢業,進入日本經濟新聞社任職。曾任編輯部、社會部、產業部記者、日經商業編輯委員等,現在是日經新聞企業報導部編輯。記者時代是負責汽車、電玩、能源電力、電機、通信等業界新聞。興趣是循著舊地圖散步。一九六六年出生於日本東京都。

譯者簡介

葉小燕


  輾轉浮沉的企業經營,宛如人生的寫照。書中各具特色的經營者,皆足以成為後生晚輩的典範。

  目前為兼職譯者、台灣高等法院特約通譯。

  鍾愛的譯作有《成功的要義》、《被討厭的勇氣》等。


目錄

推薦序
前言
人物介紹
第一章 六十九歲再度上場     
第二章 「不沉戰艦」的黃昏    
第三章 赤裸的經營團隊      
第四章 「三巨頭」的脫胎換骨  
第五章 鐵腕──中西宏明的凱旋   
第六章 輸出基礎設施的前導車  
第七章 全球化需當仁不讓    
第八章 日立的承先啟後者    
後記