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進入21世紀，人力資源在管理學的地位逐步上升，人力資源主管己成為高層管理者必經的發展階梯．本書是為人力資源管理部門主管而撰寫的實務工具書，提供了人事管理規範，介紹了人力資源部門的工作職責和工作規範，包括人力資源規則，工作崗位分析與設置，招騁．培訓．績效考核．薪酬等，提供了具體操作的指導，每一章均有管理辦法與案例，使讀者能理論與實務結合，真正做到學以致用．
作者簡介
作者為人力資源部門資深主管，企管顧問公司人事課和講師
