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緬北之戰(二版)
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稻盛和夫 ： 想要無止盡的努力因此攀登高峰
山中伸弥 ： 不斷反覆的失敗反而帶來出乎意料的成果
一位是創立京瓷、KDDI（第二電電），重建JAL（日本航空），被譽為平成「經營之聖」的稻盛和夫，一位是開發出iPS細胞，獲得京都獎及諾貝爾獎肯定的京都大學iPS細胞研究所所長山中伸弥。
兩人有著不為人知的共通點。理科背景、父親曾為工廠經營者、前半生歷經無數挫折、愛妻族……。
工作模式是跑馬拉松還是奮力跑百米？培育部屬的方式、訓斥方式是什麼？科學的進步會帶給人們幸福嗎？如父子般年齡差的二人將毫無保留地暢談他們的進化論。
專業推薦
伍焜玉 中央研究院院士
史習安 成功大學國際企業研究所所長
蔡東峻 成功大學交通管理科學系教授兼EMBA前執行長
詹文男 資策會產業情報研究所（MIC）資深產業顧問兼所長
周俊吉 信義企業集團董事長
張廣博 海峽兩岸經貿文化交流協會常務理事、良機企業集團董事長
許書揚 經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理
台灣盛和塾推薦
唐松章 崇友實業股份有限公司榮譽董事長、台灣盛和塾召集人
蘇麗華 台灣第二電電股份有限公司監事、盛和塾台灣代表世話人
馮仁厚 台灣盛和塾幹事兼塾長理念導引人、群仁管理顧問公司總經理
廖述偉 傢式國際股份有限公司執行總監
作者簡介
稻盛和夫
一九三二年生於日本鹿兒島縣。鹿兒島大學畢業後進入松風工業。一九五九年創立京都陶瓷股份有限公司（現京瓷），歷經總經理、董事長職位，一九九七年起轉任名譽董事長。一九八四年創立第二電電（現KDDI），歷經董事長等職位。同年以個人資產成立稻盛財團，創設「京都獎」。並擔任經營塾「盛和塾」的塾長，致力培育經營者。二○一○年就任破產的日本航空（JAL）董事長，使公司兩年後得以再度上市，二○一三年轉任名譽董事長。
山中伸弥
一九六二年生於日本大阪府。神戶大學醫學院畢業、大阪市立大學研究所醫學研究科修畢。曾任美國格萊斯頓研究所博士後研究員，一九九六年擔任大阪市立大學醫學系助教、一九九九年轉任奈良先端科學技術大學院大學基因教育研究中心副教授、二○○三年轉任教授。二○○四年擔任京都大學再生醫科學研究所教授、二○一○年四月起轉任京都大學iPS細胞研究所所長。從人體皮膚細胞中成功培養出iPS(誘導性多功能幹細胞)細胞，二○一○年獲得京都獎尖端技術部門獎、二○一二年獲得諾貝爾醫學．生理學獎。
譯者簡介
余亮誾
日本廣島大學教育學博士。
教日文、也翻日文，譯有《降低膽固醇的29種習慣》、《傳達力》、《三神教我的幸福事》（天下雜誌出版）等多本譯著。
推薦序
創造輝煌人生：以基礎研究為根、柔韌努力為本、攀頂為標 伍焜玉
你的想法決定你的高度 詹文男
始於純心，追求至善，方能得道多助 周俊吉
提升心性，拓展經營 張廣博
如果沒人做就由我來做 許書揚
全新模式，豐富收穫 唐松章
登峰造極，靠的是一股傻勁 蘇麗華
率性而行人生之道 馮仁厚
貴人其實就在你身邊 廖述偉
前言 山中伸彌
序章 獲京都獎後相隔四年再度會面
有日本諾貝爾獎之稱的「京都獎」
享受實驗的不可思議與趣味
iPS細胞也出現誤算……
「京都獎」三十週年
第一章 父親的工廠是一切的原點
對曾經是技術人員的父親懷有憧憬
繼承父親的製造之魂
承接父親的謹慎與母親的大膽
事業的原點是敗戰後的黑市
教我壞事都是「自己的錯」、好事都是「託別人的福」的母親
無論好壞都想到「媽媽」
第二章 充滿挫折與迂迴的人生
身為臨床醫師的挫折、研究環境差異引發憂鬱
不同人生階段接連失敗，遇見適時拉我一把的貴人
既然衰運連連，不如忘卻運氣投身工作
妻子是獨一無二的戰友
第三章 懷有奉獻一切的覺悟
一邊吃著超商飯糰一邊重建JAL
以願景與奮力工作，比別人多花三倍做事
出現赤字也持續進行的太陽能發電事業
如果沒人做就由我來做，自願投身第二電電
iPS細胞也是「如果沒人做就由我來做」
高橋和利純粹的熱情「令人欽佩！」
「人生、工作的結果＝想法×熱忱×能力」
不以先入為主的心看待一切
第四章 以攀頂為目標的能力
因為想要無止盡的努力而攀登高峰
以「身而為人」，什麼才是正確的？來判斷
既然要研究，就決心鎖定高峰
想要建構出iPS細胞研究的基地營
馬拉松或跑百米
第五章 何謂真正的領導者
iPS細胞的三種可能性
最大的課題是雇用的穩定
具有讓有意追隨自己的人看到夢想的能力
以大善之心訓斥
訂出「三沒有規定」
領導者的器量決定組織的規模
事業的精隨在於「三贏」
第六章 從激烈的國際競爭中脫穎而出的熱情
毫無仁義可言的智財爭奪戰
互爭專利，開戰前夕
不願提出iPS細胞論文的理由
領導者需要的並非競爭心而是戰鬥心
日本有「人才」資源
終章 科學的進步會帶給人們幸福嗎？
iPS細胞最前線
科學的濫用無止盡
iPS細胞是大善還是小善
柔韌的存活力「Resilience」
促使精神深化之物
後記 稻盛和夫
