工作心理學

　　工作在人的一生中佔有很重要的一部分，成年人每天花在工作上的時間比任何事情都要多。企業聘用員工，希望員工能為其達到最大效能；員工受聘於企業，希望工作可以提高其福祉。

　　工業與組織心理學（Industrial
/
Organizational Psychology）正是致力於此的一門學問。本書包括人力資源管理和組織行為兩個領域，介紹企業如何招募、甄選、訓練、考核員工，以達人盡其才的目標；也介紹員工進入企業後，他們的行為是如何受組織所影響，討論的主題有工作動機、工作滿意、領導、團體工作等。工作世界涉及的層面很多，需要不同學科的研究者共同參與才能有廣泛而深入的了解，本書提供了心理學家在這方面的研究成果，資料豐富，學術及實務工作者在閱讀本書後，對人類的工作行為將會有更多的了解。