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本書廣泛探討組織中的領導管理學理，每章提綱挈領提出學習目標，羅列經典的研究理論，精彩內容包含：了解管理工作的本質、有效的領導行為、參與式領導、授權及賦能、雙向角色形成理論和追隨術、權力和影響力、管理特質和管理技能、魅力領導和轉型領導、有效領導之權變理論、領導組織變革、團隊領導和決策群體、總裁的策略領導等等，並加強配合實務的說明，章末節錄出重點摘要以及舉出提問，反覆增加學習的效果，提供給讀者有效學習組織領導方面的技能、理論與實務，既適合目前擔任主管工作的人員或是未來希望從事相關工作者選讀，亦推薦給教授組織行為、領導、管理行政、公共政策等的老師授課使用。
