作者簡介
克里斯.科米薩耶夫斯基(Chris Komisarjevsky)
從事公關事業35年。服務過4家全球排名前10的知名公關公司,包括博雅(Burson-Masteller Worldwide)、愛德曼(Edelman PR Worldwide)、安可(APCO Worldwide)、偉達(Hill & Knowlton Inc.),目前是全球公關行業最有成就的翹楚。
作者曾擔任博雅公關公司前總裁兼首席執行長,為博雅奉獻10年。2005年從博雅退休後,加入愛德曼國際公關公司(全球第五大公關公司)擔任總裁戰略顧問及愛德曼全球企業傳播業務臨時主席,同時在波士頓大學傳播學院講授企業危機和事件管理的碩士課程,並擔任全球公關事務和公關巨頭安可公關的高級顧問,以及偉達公關公司歐洲、中東和非洲區首席執行官。
此外,作者還在金融、娛樂、傳播、醫療保健和管理諮詢領域擔任高級顧問。
克里斯擁有康乃狄克大學工商碩士學位,並在美國和歐洲完成了德國文學和國際事務的研究生課程,此外還獲得了紐約聯合學院(Union College)政治學學士學位。在1996年獲得艾理斯島榮譽獎章,並於1998年成為洛克菲勒合夥委員會成員。目前,克里斯在多個非營利組織擔任董事,其中包括美國國防部諮詢委員會。
第一篇 品格
第一章 一個注重個人品格的時代
反面教材與榜樣/成功的關鍵驅動力/好口碑能帶給你什麼?/強化你的品格
第二章 經歷如何形塑品格
從基層做起/要麼不做,要麼做好/早期經歷的價值/品格形塑練習一/榜樣力量大/發掘身邊的榜樣/品格形塑練習二/品格評估回饋計畫/三百六十度回饋評估
第三章 定義自己的價值觀
準確描繪「自畫像」/神奇的清單/價值觀背後的故事/以行動實踐價值觀/價值觀測驗/寫下你的價值觀聲明
第四章 真實
自信激發自信/做真實的自己/營造開放的文化氛圍/說到,就要做到/別耍花招/向客戶呈現真實的你/真實就是最好的賣點/透明度+真實性=信任
第五章 關懷和尊重
營造一種關懷的氛圍/用關愛和分享建立口碑/尊重個人觀點/用關懷領導/觀心,關心/關懷的藝術/對顧客的關懷
第二篇 溝通
第六章 尋求理解
一個或更多的「吉約梅」/先聽……後說/不要做「無所不知先生」/面對面的交流/多問問題/結合實務,舉出事例
第七章 有效溝通
從「你被解雇了」到「謝謝」/認真、透明的溝通/百分之十的保存/用「心」演講/有話直說,謊言腿短/肢體語言/以身作則/資訊的力量/在重要會議和討論之前做好準備
第八章 集思廣益
我的飛行訓練/參與是一種授權/激勵是關鍵因素/澄清和讚美的力量/八步集思廣益法
第九章 個人化
親身參與是關鍵/個人聲譽即商業聲譽/融合的界線/如何體現個人承諾?/個人化風格的商業實踐/「如何」比「什麼」更重要/個人風格實例
第三篇 信任
第十章 信任圈
信任+聲譽=人際關係/相信自己,相信他人/聲譽圈/強大的領導者分享權力/贏得信任的步驟/個人的無形資產/對個人、產品及公司的信任/信任、價值觀和品牌
第十一章 經得起考驗的聲譽
辦公室政治/心計得來的短期優勢/凌駕政治之上/爛蘋果效應/威脅的警訊/忠於價值觀的考驗/懲罰務必公平/踩死你的標準
第十二章 當你犯了錯
犯錯之後/補救的兩面分析/如何收拾殘局/「對此,我很抱歉」/如何重建聲譽/關鍵十二小時/展現領導力的良機
第十三章 歷久不衰的聲譽
兢兢業業,莫忘初心/成功之路的自我評估/打好六大基石/掌控未來九大要點/口碑即成果
第十四章 口碑鋪出康莊大道
讓口碑引領你前進/口碑力足行千里/屬於你的口碑威力
誌謝