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作者簡介
廖慧淑
曾任財經雜誌記者、旅遊雜誌採訪編輯
目前為自由工作者，專職翻譯、口譯、採訪攝影
同時經歷過吃別人頭路&SOHO接案的生活
以客觀的角度，敏銳觀察形形色色的辦公室人物
希望打破上班族固有的思考框架
提出更自由、超實用的職場觀念
著作：
《改變，才能看見機會！》
《早上3分鐘變身管理大師》、《早上3分鐘搞懂商業經典》(八方出版)
《日本，我來了！現學現用的旅遊日語》
譯作：
《最強商用策略51》
《決定版！藍海策略實踐篇》
《搞懂管理，用大老闆的腦袋做事！》
《全世界都穿UNIQLO》(以上八方出版)
《改變腦的生存方式》、《HERMAN MILLER物語》、《犬的記憶》、《巴黎．家的私設計》
E-mail：scart1020@hotmail.com
前言
小心！別在不知不覺中變成所謂的「工作奴」
工作越換越差？你是「職場房客」嗎？
你是新窮人嗎？務必轉換你的「窮人情緒」！
PART 1 學校沒教、老闆不說，但你一定要知道
●搞懂為何工作，目標決定你的未來！
●別依賴公司！「準備好隨時走人」的正向思考
●老闆不說、主管裝傻，你要自己搞懂的職場潛規則
管理理論 刺蝟法則
PART 2 基層員工必看的職場潛規則
● 上司是惡魔：幫助上司，等於幫助自己！
上司類型（情緒反覆型／偏心不公型／自私自利型／冷漠無情型／果斷權威型……）
●老鳥超機車：高表現、低姿態，菜鳥大加分！
老鳥類型（仰之彌高型／狐假虎威型／固守制度型／見怪不怪型／見人說人話型⋯⋯）
● 同事很機歪：不批評、不責難、不抱怨
同事類型（偷懶至上型／背後有大頭型／傳聲筒型／碎碎念大嬸型／演技派高手型⋯⋯）
● 身旁小人不斷：學會分辨小人特色，不再吃大虧
小人類型（造謠生事型／落井下石型／挑撥離間型／積非成是型／見風轉舵型⋯⋯）
● 總有做不完的事：重點法則，獲得最佳績效！
● 龍套跑不停：用時間換取空間，主角就是你！
● 不滿意薪水：加薪、跳槽，要靠自己爭取！
● 演技不如人：學習勇敢對戲，不讓自己受傷！
● 總是背黑鍋：重點是該不該背！吃小虧，也可能獲利！
● 被排擠：做對人比做對事，更能適應環境！
● 好人先陣亡：用對方法拒絕，也可以是好人！
● 辦公室戀情曝光：低調就對了！
● 不敢早下班：先觀察，再勇敢溝通！
● 上班恐懼症：提前進入工作模式，保持平常心
管理理論 零合遊戲原理
PART 3 中階主管必看的職場潛規則
● 不知如何帶人：帶人要帶心，絕不自私自利
下屬類型（積極合作型／冷淡被動型／拒絕合作型／羞怯型／爭吵型⋯⋯）
● 開會開不停：4步驟，提高會議效率！
● 推不掉的應酬：前提是不勉強、不為難！
● 有假休不得：改變生活態度，才能消除工作倦怠！
● 沒有表現的舞台：表現4E1P，讓別人認同你！
● 高不成低不就：找到自己的價值，全心自我管理
● 遭逢職場休克期：降低標準、暫時離開，為生命留白
● 別的主管升遷我沒升：自我檢視四大競爭力
● 高處不勝寒：時時思考，用真心關懷周遭的人
管理理論 玻璃天花板效應
PART 4 職涯規劃篇
● 質疑是改變的開始
● 思考該不該換工作
● 如何生涯規劃
● 生涯規劃的步驟
● 營造自我品牌
● 人生可以重新想像
番外篇 SOHO 族
